Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
486697 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Рыночная трансформация аграрного сектора экономики России изменила структуру производственно—экономических отношений сельского хозяйства, обусловила необходимость поиска и становления новых форм и методов экономических взаимоотношений субъектов хозяйствования. Эффективная работа предприятий в рыночных условиях возможна лишь при правильно организованном и четком взаимодействии всех внутренних подразделений, заинтересованности трудовых коллективов и отдельных работников в высоких конечных результатах.
Содержание
Введение 4
1. Теоретические основы организации внутрихозяйственного расчета в подразделениях сельского хозяйства 6
1.1. Понятие и принципы организации внутрихозяйственного расчета 6
1.2. Мероприятия по созданию внутрихозяйственного расчета и их модели 8
2. Совершенствование внутрихозяйственного расчета в подразделениях растениеводства на примере 11
СПК «Михайловское» 11
2.1. Юридический статус, местоположение, размеры, специализация и организационная структура предприятия 11
2.2. Обоснование рациональных размеров и профессионального состава хозрасчетных подрядных коллективов 20
2.3. Обоснование нормативов для планирования производственной деятельности хозрасчетных подрядных подразделений 24
2.4. Совершенствование оплаты труда и материального стимулирования работников за конечные результаты 35
2.5. Совершенствование системы материальной ответственности за невыполнение хозрасчетных обязательств 39
2.6. Обоснование показателей работы хозрасчетных подразделений растениеводства на перспективу и мероприятия по повышению эффективности производства 41
Заключение 50
Список использованной литературы 53
Список литературы
1. Быгин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда в условиях перехода к рыночной экономике: Учебное пособие. М., 1995. – 356 с.
2. Зубкова А.Ф. Экономика труда. –М.: Финстатинформ, 2002. – 408 с.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – НОРМА, 1998. – 411 с.
4. Дятлова А.Ф. Управленческие аспекты формирования интегрированных структур и их хозрасчетных центров ответственности в системе АПК // Консультант бухгалтера. – 2006. - № 8. – С. 15-16
5. Мазманова Б.Г. Проблемы политики в области планирования заработной платы // Менеджмент в России и за рубежом. -1999. - № 5. – С. 22-23
6. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие / Под ред. В.В. Адамчука. М.: Финстатинформ, 2001.
7. Сергеева З.В., Химченко Г.Т. Справочник нормировщика. М.: Россель-хозиздат, 1983.
8. Смирнов Э.А. Основы теории организации; Учебное пособие для вузов. -М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. - 375 с.
12. Справочник директора. Под ред. Лапусты М.Г.– М.;ИНФРА, 2006. –401 с.
13. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 437с.
9. Шлендер П.Э. Экономика труда. – М.:Юристъ, 2002. – 312 с.
10. Шумаков Ю.Н., Еремин В.И., Жариков С.В. и др. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК. М.: Колос, 2001.
14. Экономика предприятия / Под ред. Волкова Р.Ф. -М: Инфра-М, 2006. – 212 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00349