Вход

Проект изменений организационной структуры ООО

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 484852
Дата создания 2015
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:30 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 020руб.
КУПИТЬ

Описание

Управление изменениями — это структурный подход к переводу индивидов, команд и организаций из текущего состояния в желаемое будущее состояние. Целью этого организационного процесса является расширение прав и возможностей сотрудников принять и поддержать изменения в их текущей внешней среде. В управлении проектами, управление изменениями рассматривается как процесс управления проектом, в котором формально представлены и одобрены изменения проекта

Содержание

Введение
1 Общие сведения об ООО
2 Разработка проекта реализации организационных изменений на ООО
2.1 Модуль 1: Выявление потребностей в изменении производственной системы: исходная информация о внешних переменных
2.2 Модуль 2: Приобретение информации, необходимой для осуществления изменений: исходная информация о «внутрисистемных переменных»
2.3 Модуль 3: Разработка вариантов изменений
2.4 Модуль 4: Оценка уровня готовности системы к изменениям
2.5 Модуль 5: Создание проекта для осуществления изменений. Проектирование оптимальной организации
2.6 Модуль 6: Реализация проекта изменений. Проектирование изменений производственного потенциала
2.7 Модуль 7: Совершенствование проведенных изменений, стабилизация функционирования системы. Проектирование организационного потенциала
2.8 Модуль 8: Координация и планирование реализации изменений
Заключение
Список литературы

Список литературы

1. Казакова Н.В. КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ по дисциплине: Управление изменениями, 2012.
2. Казакова Н.В., Краюхин Г.А., Солдак Ю.М. Эффективное управление организационными изменениями на промышленных предприятиях: учебник, - СПб.: СПбГИЭУ, 2009.
3. Казакова Н.В. Фатькин В.А. Реинжиниринг бизнес-процессов: Учеб. пособие, - Рязань: РГРТА, 2005.
4. Минцберг Г. Структурирование организаций /Стратегический процесс. – СПб.: Питер, 2001.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00429
© Рефератбанк, 2002 - 2024