Вход

Аттестация муниципальных служащих

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 484386
Дата создания 2015
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 020руб.
КУПИТЬ

Описание

Цель данной работы состоит в раскрытии понятия муниципального служащего, и аттестации муниципального служащего г. Дзержинска, а также анализе аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления, как особой группы служащих.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Понятие муниципального служащего 5
1.1. Права муниципального служащего 5
1.2. Обязанности муниципального служащего 9
1.3. Задачи муниципального служащего 16
1.4. Функции муниципального служащего 17
Глава 2. Понятие и значение аттестации муниципального служащего 19
2.1. Понятие аттестации 19
2.2. Понятие аттестации муниципального служащего 22
Глава 3. Аттестация муниципального служащего г. Дзержинска 29
Заключение 35
Список использованной литературы 37

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.)/ Российская газета от 25 декабря 1993 г. N 237
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта, 14, 26 ноября 2002 г., 10 января, 26 марта, 11 ноября, 23 декабря 2003 г., 29 июня, 29 июля, 2, 29, 30 декабря 2004 г., 21 марта, 9 мая, 2, 18, 21 июля 2005 г., 3, 10 января, 2 февраля 2006 г.) /Российская газета от 8 декабря 1994 г. N 238-239
3. Закон г. Москвы от 18 июня 1997 г. N 25 «Об обращениях граждан» (с изм. и доп. от 21 июня 2000 г.)
4. Закон РФ от 21 июля 1993 г. N 5485-I «О государственной тайне» (с изм. и доп. от 6 октября 1997 г., 30 июня, 11 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г.)
5. Основные положения о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организация и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании. Утв. Постановлением Минтруда РФ и Минюста РФ от 23.10.1992 №27//Хозяйство и право.М.:1993 №1
6. Положение «О порядке и условиях проведения аттестации муниципальных служащих».Утв. Постановлением городской Думы от 28.01.1999г №227
7. Указ Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера» (с изм. и доп. от 23 сентября 2005 г.)
8. Федеральный закон от 8 января 1998 г. N 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» (с изм. и доп. от 13 апреля 1999 г., 19 апреля, 25 июля 2002 г.)
9. Федеральный конституционный закон от 21 июля 1994 г. N 1-ФКЗ «О Конституционном Суде Российской Федерации» (с изм. и доп. от 8 февраля, 15 декабря 2001 г., 7 июня 2004 г., 5 апреля 2005 г.)
Научная литература:
10. Муниципальное право. Учеб./Под ред. А.И. Коваленко –М.: Новый Юрист, 1997
11. Немчинов А.А., Володин А.М. Муниципальная служба: Справочное пособие.-М.: Издат. «Дело и Сервис», 2002
12. Юридический энциклопедический словарь. М., 1984
13. Негру. Научно-технический прогресс и трудовой договор. Автореф. М., 1972
14. Лебин Б.Д. Права работника науки. Л., 1971
15. Глозман В.А. Право и проверка деловых качеств работников. Минск, 1981
16. Курилов В .И. Аттестация и личность работника в трудовом советском праве. Владивосток, 1983
17. Мелешко Х.Т. Правовые проблемы аттестации рабочих и служащих. Минск, 1990
18. Жирова А.П. Правовые аспекты аттестации руководящих работников и специалистов в промышленности. М., 1979
19. Полетаев Ю.Н. Аттестация работников: правовое регулирование, организационные вопросы. - М.: «Проспект», 2001
20. Скобелкин В.И. Трудовые правоотношения. М.:»Вердикт-М».1999
21. Волошина В.В. Государственная служба в РФ. Теоретико-правовые аспекты. М.: «Луч», 1995
22. Старилов Ю.П. Служебное право. Учеб. -М.: БЕК. 1996
23. Гафаров З.С.Правовое регулирование труда и социальная защита государственных служащих субъектов РФ. Екатеринбург. УрАГС, РАГС. 1998.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00474
© Рефератбанк, 2002 - 2024