Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
484298 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Цель дипломной работы – разработать проект по созданию системы корпоративного управления ООО «-».
Задачи дипломной работы:
- рассмотреть теоретические аспекты разработки проекта по созданию системы корпоративного управления;
- рассмотреть практические аспекты разработки проекта по созданию системы корпоративного управления на примере ООО «-».
Содержание
Введение 2
Глава 1. Теоретические и методологические основы формирования корпоративного управления компаний. 5
1.1. Сущность и особенности корпоративного управления. 5
1.2. Современные подходы к пониманию сущности инноваций в корпоративном управлении. 12
1.3. Методы разработки и реализации проектов по созданию систем корпоративного управления. 17
Глава 2. Анализ системы управления -. 20
2.1. Общая характеристика компании. 20
2.2. Анализ эффективности системы управления -. 26
Глава 3. Проект создания системы корпоративного управления ООО «-». 32
3.1. Резюме проекта. 32
3.2. Содержание проекта. 41
3.3. Оценка эффективности проекта. 43
Заключение 46
Список литературы 49
Список литературы
1. Архипова Н.И., Кульба В.В., Косяченко С.А. Организационное управление: учебное пособие. - М.: ПРИОР, 2008 - 448с.
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: учебник. - М.: - ЮНИТИ, 2009 - 423с.
3. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: учебное пособие - М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 2008 - 150с.
4. Веснин В.Р. Основы менеджмента - М.: «ГНОМ - пресс», 2009 - 440с.
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе - М.: - Юрист, 2008 - 496с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. - М.: «Гардарика», 2008 - 528с.
7. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник. - М.: «Гардарика», 2008 - 296с.
8. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. - М.: ЮНИТИ, 2009 - 501с.
9. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Новгород: НИМБ, 2009 - 607с.
10. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: практикум. - М.: - ИНФРА - М, 2008, - 638с.
11. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: учебное пособие. - М.: Дела, 2009 - 304с.
12. Коротков Э.М. Исследование системы управления: учебник. - М.: Дела, 2008 - 285с.
13. Лукашевич В.В. Основы менеджмента: учебник. - М.: - Экономика, 2008 - 238с.
14. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. - М.: ИНФРА - М, 2009 - 312с.
15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: учебное пособие. - М.: - Центр, 2008 - 645с.
16. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. Менеджмент организации: учебное пособие. - М.: - ИНФРА - М, 2009 - 432с.
17. Русинов Ф.М., Разу М.Л. Менеджмент: учебник. - М.: ФБК - ПРЕСС, 2009 - 504с.
18. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. - Питер, 2008 - 416с.
19. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: учебник. - М.: - Дело, 2009 - 227с.
20. Ципкин Ю.А. Управление персоналом: учебное пособие. - М.: - ЮНИТИ ДАНА, 2008 - 446с.
21. Чаплина А.Н. Культура управления: учебное пособие. Красноярск: КГПУ, 2009.
22. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебник. - М.: - «Бизнес - школа», 2008 - 368с.
23. Урсул А.Д. Проблемы информации в современной науке. Философские очерки. - М.: Наука, 2009. - 287с.
24. Панынин Б.Н., Гриценко В.И. Информационная технология: вопросы развития и применения. - Киев: Наукова думка, 2008. - 272 с.
25. Василенко Л.А. Проблемы развития информационных технологий и их социальные последствия. Автореферат на к.филос.н. 09.00.08 Рос.акад.управ. - Москва: 2008. Гатауллин Р.Р.
26. Макконелл К.Р.. Брю С.Л. Экономикс. - Москва: Республика, 2009, Т.1.
27. Урсул А.Д. Информатизация общества. Введение в социальную информатику. - М.: АОН при ЦК КПСС, 2008.
28. Шумпетер Й.Теория экономического развития. М.: Прогресс, 2009.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00365