Вход

Диагностика систем управления организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 483989
Дата создания 2015
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 020руб.
КУПИТЬ

Описание

Актуальность рассмотрения диагностики системы управления организацией состоит в том, что изменение целевых установок развития деловых организаций в современных условиях потребовало совершенствования не только стиля и методов управления, но и самих систем управления. Система управления предприятиями в настоящее время должна обладать гибкостью производства, учитывать серьёзную конкуренцию на рынке товаров (услуг), учитывать требования к уровню качества обслуживания потребителей и фактор неопределённости внешней среды. Для реализации этих условий существует объективная необходимость в исследованиях и анализе существующего положения. Различные нововведения проявляют себя на предприятиях в форме организационного совершенствования системы управления. Базой организационных нововведений служит изучение деятельности организаций.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы диагностики системы управления организацией 6
1.1. Понятие системы управления и необходимость ее диагностики 6
1.2. Роль диагностики системы управления в деятельности человека 13
1.3. Виды диагностики системы управления организацией 16
Глава 2. Анализ технологий проведения диагностики системы управления организацией 26
2.1. Описание технологий диагностики системы управления организацией 26
2.2. Рекомендации по применению технологии диагностики системы управления организацией 30
Заключение 36
Список источников и литературы 38

Список литературы

1. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей. М.: ИНФРА-М, 2010. 136 с.
2. Басовский Л.Е. Менеджмент. М.: ИФРА-М, 2009. 216 с.
3. Бахур А. Б. Особенности национального менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 2007. № 5. С. 23-35.
4. Бубнов С.А. Диагностика системы управления // Менеджмент в России и за рубежом. 2008. № 2. С. 15-20.
5. Бусыгин А. Менеджмент: введение в специальность. М.: Бусыгин, 2008. 168 с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарика, 2006. 315 с.
7. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента . Таганрог: ТРТУ , 2007. 225 с.
8. Злочевский И. А. Исследование и проектирование систем управления. М.: РАГС, 2008. 194 с.
9. Игнатьева А. В. Исследование систем управления М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 158 с.
10. Кафидов В. В. Исследование систем управления М.: Академический Проект, 2009. 155 с.
11. Ключко В.Н. Участие работников в управлении предприятиями. // Менеджмент в России и за рубежом. 2007. № 1.
12. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. М.: Издательство НОРМА. 2010. 235 с.
13. Комаров Е. И. Какова у Вас техника личной работы?. // Управление персоналом. 2007. № 6. С. 24-27.
14. Коротков Э. М. Исследование систем управления М.: ДеКа, 2010. 288 с
15. Коротков Э. М. Система менеджмента и управление производством. // Современное управление. 2009. № 2. С. 53-77
16. Лафта Дж. К. Теория организации. М.: Проспект, 2006. 410 с.
17. Малин А. С. Исследование систем управления М.: ГУ ВШЭ, 2008. 400 с.
18. Мишин В. М. Исследование систем управления М.: ЮНИТИ, 2006. 528 с.
19. Нестеров В.П. Информационное обеспечение процесса принятия управленческих решений //
20. Пoпoв B. Информационное обеспечение управления //
21. Ползунова Н. Н. Исследование систем управления М.: Академический Проект, 2006.176 с.
22. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. М.: Юнити, 2009. 545 с.
23. Рогожин С. В. Исследование систем управления. М.: Экзамен, 2008. 286 с.
24. Сильченко С. Эффективное управление рабочим временем //
25. Скопин О.В., Назарова Н.Л. Теоретические основы исследования систем управления предприятием // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2009. № 3 (19).
26. Трененков Е.М., Дведенидова С.А. Диагностика в антикризисном управлении // Менеджмент в России и за рубежом. 2010. № 1. С. 9-12.
27. Хьюзелид М.. Влияние практик управления человеческими ресурсами на текучесть кадров, производительность труда и финансовые результаты компании // Российский журнал менеджмента. 2008. № 3.
28. Чуб Б.А. Информационное обеспечение управления //
29. Юрасов И.А. Особенности управления российскими социально-трудовыми отношениями на современном этапе // Менеджмент в России и за рубежом. 2007. № 2.
30. Яковлев, А. А. Данилов Ю. А., Симачев Ю. В.. Глобальный финансовый кризис и корпоративное управление // Российский журнал менеджмента. 2010. № 2.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00506
© Рефератбанк, 2002 - 2024