Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
482158 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
18
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение. 3
Термины и определения 4
Перечень сведений конфиденциального характера. 5
Основные методы работы с персоналом, допущенным к конфиденциальной информации 6
Вопросы подбора персонала 7
Оформление допуска к работе с коммерческой тайной 8
Охрана конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, в рамках трудовых отношений 9
Ответственность за нарушение ФЗ «О коммерческой тайне» 11
Перечень мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом "О персональных данных" и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами 12
Вывод. 16
Список литературы 17
Приложение 1. 18
Приложение 2. 19
Введение
Иметь доступ к конфиденциальной информации на предприятии – серьезная ответственность. Работа с таким персоналом является одной из актуальных проблем. Направлений и методов работы с людьми, имеющих допуск к конфиденциальной информации на данное время разрабатывается все больше и больше. Но некоторые аспекты и важные пункты отмечены в федеральных законах, постановления правительства и прочих правительственных документов. Зачем столько внимания уделять работе с персоналом? Персонал, постоянно работающий с носителями конфиденциальной информации, является единственным материальным носителем, поведение которого предсказать невозможно. Это дает право считать, что он является одним из источников утечки конфиденциальной информации. Основной проблемой защиты информации является выбор способов, направлений и методов работы с персоналом.
Цель работы:
1. Изучение действующей нормативной базы по вопросам работы с персоналом, имеющим доступ к конфиденциальной информации;
2. Освоение навыков применения нормативных правовых актов для разработки методов и направлений работы с персоналом, обладающим доступом к конфиденциальной информации, подготовки организационно-распорядительных документов по вопросам управления деятельностью служб защиты информации на предприятии.
Фрагмент работы для ознакомления
В ходе работы освоены навыки:
1. Изучение действующей нормативной базы по вопросам работы с персоналом, имеющим доступ к конфиденциальной информации;
2. Применения нормативных правовых актов для разработки методов и направлений работы с персоналом, обладающим доступом к конфиденциальной информации, подготовки организационно-распорядительных документов по вопросам управления деятельностью служб защиты информации на предприятии.
Список литературы
Список литературы
1. Закон РФ «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 N 98-ФЗ
2. Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 года № 188 (в ред.от23.09.2005 №1111) «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера»
3. Постановление Правительства РФ от 21 марта 2012 г. N 211 "Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом "О персональных данных" и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами"
4. ГОСТ Р 50922-2006 Защита информации. Основные термины и определения
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00458