Совершенствование кадровой работы посредством внедрения кадровых технологий

Введение……………………………………………………………………………….
Глава 1. Исследование теоретических аспектов применения кадровых технологий.
1.1. Понятие «кадровые технологии»…………………
1.2. Теория использования кадровых технологий в современной
организации………………………………………………………………..
Выводы по первой главе……………………………………………………………
Глава 2. Анализ системы персонала «-». ………………………………..
2.1. Краткая характеристика «-». …………………………………...
2.2. Характеристика персонала «-»…………………………………
2.3. Анализ факторов внутренней среды «-». ……………………...
2.4 Анализ кадровой стратегии «-». ………………………………..
2.5. Анализ организационной структуры «-». ……………………..
2.6. Практические рекомендации по совершенствованию использования кадровых технологий ……………………………. ………………………………...
Заключение……………………………….…………………………………………
Список литературы…………………………………………………………………
Приложения………………………………. ………………………………………..

Предмет исследования: проблемы применения кадровых технологий на предприятии.
Цель работы: на основе анализа применения кадровых технологий компании разработать практические рекомендации для их совершенствования.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
1). Представить дефиниции ключевого понятия «кадровые технологии».
2). Теория использования кадровых технологий.
3). Дать краткую характеристику «-».
4). Охарактеризовать персонал «-».
5). Провести Анализ факторов внутренней среды «-».
6). Провести анализ организационной структуры «-».
7). Проанализировать существующую кадровую технологию «-».
8). Разработать практические рекомендации по совершенствованию использования кадровых технологий.
При написании работы были использованные методы научного обобщения, сравнительного анализа, абсолютных и относительных показателей, табличный и графический методы и другие, а также только те данные, которые удалось получить на предприятии.

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.