Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
480814 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
77
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Глава 1. Теоретические подходы к эффективности использования рабочего времени.………………………………….….....................
5
1.1 Теоретические основы изучения затрат рабочего
времени…………………………………………….…..………..…..
5
1.2 Основы оценки эффективности затрат рабочего
времени………………………………............…………………..……
13
1.3 Особенности изучения рабочего времени управляющей компании в сфере ЖКХ……………..…………………...…………………..…….
16
Глава 2. Резервы повышения эффективности использования рабочего времени в ООО «Новое время»……………….………
20
2.1 Характеристика деятельности ООО « Новое время»….….…. 20
2.2 Анализ использования рабочего времени специалистами
ООО «Новое время» ………………………………………………… 23
2.3 План повышения эффективности использования рабочего времени
в ООО «Новое время»…………………………………………………. 36
2.4 Расчет экономического эффекта предлагаемых мероприятий… 41
Выводы ………………………………………………………………..
51
Заключение……………………………………………….………….. 54
Список литературы……………………….……………..…………... 56
Введение
Эффективного использования рабочего времени на сегодняшний день приобретает все большее значение. Это определено тем, что одной из основных проблем в деятельности предприятий и организаций является недостаточное использование рабочего времени. Целесообразное использование трудовых ресурсов подразумевает рост производительности труда, что значит повышение результативности. Время – это ограниченный ресурс и эффективное управление этим ресурсов является существенной задачей, которая стоит перед множеством компаний для того, чтобы обеспечить их конкурентоспособность.
Рабочее время служит как главным производственным ресурсом и основным организационным фактором, так и критерием экономической эффективности производства.
Система организации труда и производства будет более экономичной, если она будет существовать при равных условиях с минимальными затратами времени.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что одним из критериев экономической эффективности производства является уровень использования рабочего времени. Чем успешнее работник будет претворять в свою работу принципы эффективного использования времени, тем быстрее и качественней будет выполняться работа.
Проблема предприятия ООО «Новое время» заключается в том, что сотрудники не достаточно эффективно используют рабочее время, затрачивая его на нерегламентированные перерывы, а также деятельность сотрудников нуждается в некоторой оптимизации.
Объектом исследования являются затраты рабочего времени.
Предметом исследования являются теоретические и практические аспекты анализа эффективности использования рабочего времени.
Фрагмент работы для ознакомления
Объектом исследования являются затраты рабочего времени.
Предметом исследования являются теоретические и практические аспекты анализа эффективности использования рабочего времени.
Целью выпускной квалификационной работы является исследование научно - теоретических и методологических основ проблемы неэффективного использования рабочего времени, разработка рекомендаций повышения эффективности использования рабочего времени на предприятии ООО «Новое время».
Задачи поставленные в ходе выполнения выпускной квалификационной работы:
рассмотреть теоретические аспекты использования рабочего времени;
провести анализ использования рабочего времени на предприятии ООО «Новое время»;
разработать план рекомендаций повышения эффективности использования рабочего времени на предприятии ООО «Новое время»;
определить экономический эффект предложенных мероприятий.
Методологическая основа исследования состояла в применении метода наблюдения и анализа.
Методы исследования, использованные в работе: сравнительный метод;
хронометраж рабочего времени; метод опроса.
Практическая значимость: меры по оптимизации использования рабочего времени, предложенные в выпускной квалификационной работе, могут быть применены в практике на предприятии ООО «Новое время».
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, аннотации, двух разделов, выводов, заключения, списка литературы и приложений.
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Эксмо, 2016. -192 с.
2. Алисенов, А.С. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник и практикум для СПО / А.С. Алисенов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 457 c.
3. Анциферова, И.В. Бухгалтерский финансовый учет. Практикум / И.В. Анциферова. - М.: Дашков и К, 2012. - 368 c.
4. Архангельский, Г. Корпоративный тайм-менеджмент: Энциклопедия решений / Г. Архангельский. - М.: Альпина Паблишер, 2015. - 211 c.
5. Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров, Л.А. Мельникова. - М.: Проспект, 2016. - 424 c.
6. Бархатов, А.П. Бухгалтерский учет внешнеэкономической деятельности: Учебное пособие / А.П. Бархатов. - М.: Дашков и К, 2013. - 268 c.
7. Бевзюк, Е.А. Регламентация и нормирование труда: Учебное пособие для бакалавров / Е.А. Бевзюк, С.В. Попов. - М.: Дашков и К, 2015. - 212 c.
8. Богославец, Л.Г. Тайм-менеджмент в работе образовательных учреждений. Методическое пособие / Л.Г. Богославец, О.И.
9. Валиева, О.В. Управление персоналом. Конспект лекций / О.В. Валиева. - М.: А-Приор, 2012. - 176 c.
10. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2013. - 96 c.
11. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 96 c.
12. Гейц, И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени / И.В. Гейц. - М.: ДиС, 2015. - 352 c.
13. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. - М.: НОРМА, 2013. - 480 c.
14. Давыдова. - М.: ТЦ Сфера, 2012. - 128 c.
15. Давыдова, О.И. Тайм-менеджмент в работе образовательных учреждений / О.И. Давыдова, Л.Г. Богославец. - М.: ТЦ Сфера, 2012. - 128 c.
16. Зайцева, Н.А. Управление персоналом: Учебное пособие / Н.А. Зайцева. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 416 c.
17. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб.. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 336 c.
18. Ивасенко, А.Г. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова, Каркавин . - М.: КноРус, 2012. - 320 c.
19. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 695 c.
20. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.
21. Кеннеди, Д. Жесткий тайм-менеджмент: Возьмите свою жизнь под контроль / Д. Кеннеди. - М.: Альпина Пабл., 2013. - 199 c.
22. Кеннеди, Д. Жесткий тайм-менеджмент: Возьмите свою жизнь под контроль. / Д. Кеннеди. - М.: Альпина Паблишер, 2015. - 199 c.
23. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2013. - 80 c.
24. Либерман, И.А. Техническое нормирование, оплата труда и проектно-сметное дело в строительстве: Учебник / И.А. Либерман. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 400 c.
25. Лимончелли, Т. Тайм-менеджмент для системных администраторов / Т. Лимончелли. - М.: Символ, 2015. - 240 c
26. Моргенстерн, Д. Тайм-менеджмент: Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью / Д. Моргенстерн. - М.: Добрая книга, 2013. - 256 c.
27. Мрочковский, Н. Экстремальный тайм-менеджмент / Н. Мрочковский, А. Толкачев. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 210 c.
28. Нетеберг, Ш. Тайм-менеджмент по помидору: Как концентрироваться на одном деле хотя бы 25 минут / Ш. Нетеберг. - М.: Альпина Пабл., 2013. - 245 c.
29. Радько, Т.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности: Учебное пособие / Т.Н. Радько. - М.: КноРус, 2013. - 352 c.
30. Рофе, А.И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / А.И. Рофе.. - М.: КноРус, 2013. - 224 c.
31. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2012. - 340 c.
32. Сидорова, Н.А. Тайм-менеджмент: Создание оптимального расписания дня и эффективная организация рабочего процесса / Н.А. Сидорова. - М.: Дашков и К, 2013. - 220 c.
33. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2012. - 320 c.
34. Лимончелли, Т. Тайм-менеджмент для системных администраторов / Т. Лимончелли. - М.: Символ, 2015. - 240 c.
35. Нетеберг, Ш. Тайм-менеджмент по помидору: Как концентрироваться на одном деле хотя бы 25 минут / Ш. Нетеберг. - М.: Альпина Пабл., 2013. - 245 c.
36. Сидорова, Н.А. Тайм-менеджмент: Создание оптимального расписания дня и эффективная организация рабочего процесса / Н.А. Сидорова. - М.: Дашков и К, 2013. - 220 c
37. Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.
38. Троицкая, Н.А. Управление персоналом / Н.А. Троицкая, М.В. Шилимов. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.
39. Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2013. - 432 c.
40. Шапиро, С.Б. Организация, нормирование и оплата труда в агропромышленном комплексе: Учебное пособие / М.К. Жудро, С.Б. Шапиро, В.И. Соусь; Под общ. ред. М.К. Жудро.. - Мн.: Вышэйшая шк., 2012. - 461 c.
41. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00477