Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
480697 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
18
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Формирование и подготовка кадрового резерва в ОВД 5
2.Совершенствование кадровых технологий отбора и приема на службу в ОВД 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18
Введение
Кадровая политика органов внутренних дел является отраслевой модификацией государственной кадровой политики России, поэтому им присущи многие объективные закономерности развития и функционирования
Объект работы – общественно-правовые отношения в сфере организации работы с кадрами ОВД, предмет же - подготовка и принятие новых кадров в ОВД.
Цель работы – изучить организацию работы с кадрами в ОВД.
В работе поставлены следующие задачи:
рассмотреть формирование и подготовку кадрового резерва в ОВД;
изучить совершенствование кадровых технологий отбора и приема на службу в ОВД.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Список литературы
1. Приказ МВД России от 01.02.2018 N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460)// [Электронный ресурс ]– Режим доступа - http://www.consultant.ru/
2. Дашко М.Н., Виноградов М.В. Профессиональный психологический отбор на службу в органы внутренних дел: новый подход к изучению личных и деловых качеств граждан, поступающих на службу в подразделения МВД // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2015. № 3 (62). С. 101–106 .
3. Иванова Е.А. «Проблемы совершенствования правовых основ деятельности полиции Российской Федерации // Вопросы совершенствования правоохранительной деятельности органов внутренних дел»: Межвузовский сборник научных трудов адъюнктов и соискателей. Ч.1. – М., 2014. - 526 с.
4. Кокоулина С.В. Опыт использования полиграфного устройства в профессиональном отборе сотрудников ОВД // Там же. 2014. № 2 (57). С. 93–95
5. Мякишев Г.М. «Кадровая политика и система работы с кадрами в органах внутренних дел»: Лекция//Материалы кафедры. - М.: Академия МВД России, 2015. 563 с.
6. Шамаров В. М. «Организация работы с личным составом opганов внутренних дел. Учебно-практическое пособие». М. Академия МВД России 2016. 126 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00404