Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
480116 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
21
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение …....…………………………………………………………….…...
1. Процесс управления государственной гражданской службой…………….
2. Факторы, влияющие на процессы управления государственной гражданской службой…………………………………………………………..
Заключение……………………………………………………………………...
Список источников……………………………………………………………..
Введение
Служба в государственных органах, государственных и общественных организациях является одним из видов социальной деятельности людей. Служба государству неразрывно связана с самим государством, его ролью в жизни общества.
Фрагмент работы для ознакомления
Государственная служба на современном этапе реформирования России представляет собой важнейшую составляющую экономической и социальной инфраструктуры. Ключевым фактором, определяющим его эффективность, является профессиональная деятельность государственных служащих.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/.
2. Федеральный закон Российской Федерации «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 18.07.2009) // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/.
3. Федеральный закон Российской Федерации «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 01.12.2007) // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42413/ .
4. Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации на 2015 год. - http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_189898/.
Литература
7. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы. - М.: Юристъ, 2016.
8. Барабашев А.Г. Государственная служба в Российской Федерации: современное состояние, проблемы и перспективы аналитический обзор направлений и содержания реформирования государственной службы в РФ. - СПб.: Питер, 2017.
9. Годовикова Е. Характерные особенности управления развитием карьеры в системе государственной службы // Муниципальная служба. - 2019. - № 5. - С. 23-27.
10. Захаров Н.Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего // Статский советник. - 2015. - № 3. - С. 42-25.
Электронные ресурсы
11. http://www.garant.ru/ - дата обращения 20.10.2020г.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00398