Вход

Повышение эффективности деятельности предприятия за счет мероприятий, увеличивающих производительность труда (на примере ООО «Чишма»)»

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 479215
Дата создания 2021
Страниц 62
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 18:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 020руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..... 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ВЫЯВЛЕНИЕ ПУТЕЙ ЕЕ
ПОВЫШЕНИЯ...…………………………..........................................................


6
1.1. Понятие и сущность производительности труда.…………………........ 6
1.2. Факторы и резервы роста производительности труда.……….………... 15
1.3. Влияние уровня производительности труда на эффективность
деятельности предприятия.…..……………………………………………......
21
Глава 2. ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ УРОВНЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
ТРУДА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЧИШМА»........
26
2.1. Общая характеристика и анализ технико-экономических показателей
ООО «Чишма»..………………………………………………............................
26
2.2. Анализ производительности труда...…………………………………….. 33
2.3. Анализ влияния производительности труда на эффективность
деятельности ООО «Чишма»...…………..………………………………….....
38
Глава 3. ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ОЦЕНКА ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ООО «ЧИШМА..……………………...…………………………………….......


41
3.1. Мероприятия по увеличению производительности труда..…………..... 41
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий и их влияние на
технико-экономические показатели..…………………………………………
45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 54
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………....... 58

Введение

Производительность труда в сельском хозяйстве считается одним из наиболее значимых показателей эффективности производства. На макроуровне она указывает не только на результативность использования труда, но и является одним из важных показателей при определении политики в сфере его оплаты. О конкурентоспособности предприятия может говорить уровень производительности труда.
Производительность труда - это важнейшая экономическая категория, которая отображает степень плодотворности усилий работников по непосредственному выпуску продукции, оказанию услуг и выполнению работ на сторону.
Рост производительности труда имеет особое значение для экономики во время развития экономических отношений. В период реформ были сделаны большие ошибки по управлению ростом производительности труда. Такие,как фундаментальные разделы экономической науки, организация общественного труда в условиях многообразия форм собственности, организация производства и управления, ушли на второй план. Производительность труда для выявления резервов и повышения ростав основном исследуется с позиции ее технико-экономического содержания. Социально-экономическое же содержание труда рассматривается недостаточно.
Производительность труда сегодня, как и сто лет назад, растет по мере повышения его технической вооруженности, независимо от того, отражен этот процесс в статистике или нет. Это субъективное явление. Но объективно то, каким является по своему техническому уровню производство. Роль анализа производительности труда на современном этапе определяется тем, что за его счет достигается основной прирост объемов производства, а это обеспечивает возможность более полного удовлетворения постоянно растущих потребностей народного хозяйства и населения страны.

Высокая производительность является основным критерием стабильности экономики, способная наращивать объемы валового внутреннего продукта и результатов твердого экономического роста,ослабление инфляционных процессов, снижение удельных затрат и себестоимости продукции, конкурентоспособность товаров на внутреннем и внешнем рынках, повышение среднедушевого дохода населения. Увеличение производительности обеспечивает предприятиям и всему общественному производству развитие и положительные перспективы, что в дальнейшем ведет к повышению уровня жизни населения.
На основе вышеизложенного можно сказать, что актуальность темы выпускной квалификационной работы обуславливается тем, что анализ производительности труда позволяет выявить факторы для увеличения производительности труда. Также следует отметить, что производительность является важнейшим показателем экономического роста, то есть показателем, обеспечивающим рост реального продукта и дохода.
Целью выпускной квалификационной работы «Повышение эффективности деятельности предприятия за счет мероприятий увеличивающих производительность труда (напримере ООО «Чишма»)» является проведение анализа и выявление резервов повышения производительности труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изложить теоретические основы анализа производительности труда;
- оценить влияние уровня производительности труда на эффективность деятельности ООО «Чишма»;
- предложить мероприятия по увеличению производительности труда;
- оценить экономическую эффективность предложенных мероприятий.
Объектом данной выпускной квалифицированной работы является сельскохозяйственное общество с ограниченной ответственностью ООО
«Чишма» Альметьевского района Республики Татарстан.
Предметом исследования является производительность труда.
В процессе выполнения работы была использована учебно- методическая, научная литература. Методической базой для написания работы являются труды следующих отечественных экономистов. Алиева И.М., Баликоева В.З., Генкина Б.М., Дубровина И.А,Журавлевой Г.П., а также Савицкой Г.В., Мазина А.Л., Баскаковой О.В., Савельева И.В.,Юркова Т.И. и других.

Фрагмент работы для ознакомления

Объект исследования - ООО «Чишма» Альметьевского района. Предмет исследования – производительность труда.
Цель работы – проведение анализа и выявление резервов повышения производительности труда на предприятии ООО «Чишма».
Достижение поставленной цели предполагает постановку и решение следующих задач:
- изложить теоретические основы анализа производительности труда;
- оценить влияние уровня производительности труда на эффективность деятельности ООО «Чишма»;
- предложить мероприятия по увеличению производительности труда;
- оценить экономическую эффективность предложенных мероприятий. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав,
заключения, списка используемой литературы.
В первой главе представлены теоретические основы анализа производительности труда, выявление путей ее повышения. Во второй главе раскрывается организационно-экономическая характеристика ООО
«Чишма», проводится анализ динамики основных технико-экономических показателей предприятия и анализ производительности труда предприятия за 2014-2016гг. В третьей главе предлагаются мероприятия по увеличению производительности труда ООО «Чишма», дана оценка эффективности предложенных мероприятий.
Выпускная квалификационная работа содержит 61 страницу, 8 рисунков, 14 таблиц, список литературы, состоящий из 34 источников.

Список литературы

Нормативные источники
1. УСТАВ ООО «ЧИШМА» 2007 год.
2. ДОКУМЕНТАЦИЯ ОТЧЕТНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО
«ЧИШМА» 2014-2016 гг.
Научная, учебно-методическая литература
3. АЛИЕВ И.М., ГОРЕЛОВ Н.А., ИЛЬИНА Л.О. Экономика труда. – М.: Юрайт, 2014. – 672 с.
4. АМОСОВА В.В., ГУКАСЬЯН Г.М. Экономическая теория / В.В. Амосова Г.М. Гукасьян. – М.: Эксмо, 2014. – 736 с.
5. БАЛИКОЕВ В.З. Общая экономическая теория: Учебник для студентов / В.З. Баликоев. - М.: Омега-Л, 2014. - 684 c.
6. БАСКАКОВА О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко.. - М.: Дашков и К, 2014. - 372 c.
7. ВАЙСБУРД В.А. Экономика труда : учеб.пособие / В. А. Вайсбурд. - 2-е изд., стер. - Москва : Омега-Л, 2014. - 375 с.
8. ГЕНКИН Б.М. Основы организации труда : учеб.пособие / Б. М. Генкин В. М. Свистунов. - Москва : Норма, 2014. - 399 с.
9. ГРОДСКИХ В.С. Экономическая теория. – СПб.: Питер, 2015. – 98 с. 10.ГУКАСЬЯН Г.М. Экономическая теория: Учебник и практикум /
Г.М. Гукасьян, Г.А. Маховикова, В.В. Амосова. - М.: Юрайт, 2014. - 573 c.
11. ДРОГОБИЦКИЙ И.Н. Системный анализ в экономике: Учебник.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014.- 423с.
12. ДУБРОВИН И. А. Экономика труда : учеб. / И. А. Дубровин, А. С. Каменский. - Москва : Дашков и К, 2015. - 229 с.
13. ЖУРАВЛЕВА Г.П. Экономическая теория. Микроэкономика: Учебник / Г.П. Журавлева Н.А. Поздняков Ю.А. Поздняков. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 440 c.

14. ЗИНОВЬЕВА М.А. Факторы, влияющие на повышение эффективности использования трудовых ресурсов // Студенческая наука и XXI век. - 2015. - № 12. - С. 161 - 164.
15. ИВАНОВ О.М. Экономика и социология труда (для бакалавров) / О.М. ИвановК.В. Данилин. - М.: КноРус, 2015. - 288 c.
16. КАЗАКОВА Н. А. Финансовый анализ: учебник и практикум / Н. А. Казакова. — М.: Юрайт, 2015. — 539 с.
17. КАРПОВА Н. В. Экономика и социология труда: учебное пособие; допущено УМО АМ / Н. В. Карпова, А. Г. Схиртладзе, В. П. Борискин. — Старый Оскол: ТНТ, 2014. — 144 с.
18. КИБАНОВ А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2014. - 48 c.
19. КОЗЫРЕВ В.М. Основы современной экономики: учебник для вузов.-М., 2014.-403 с.
20. МАЗИН А. Л. Экономика труда: учеб.пособие; рекомендовано МО РФ / А. Л. Мазин. — 3-е изд., испр. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 623с.
21. МАКСИМОВА В.Ф. Экономическая теория / В.Ф. Максимова. – М.: Юрайт, 2014. – 580 с.
22. НИКОЛАЕВА И.П. Экономическая теория. – М.: Дашков и Ко, 2014.
– 328 с.
23. НОВОСЕЛОВ А.С. Экономика предприятия. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014.-455с.
24. ОРЛОВА А.С. Оценка трудовых ресурсов предприятия // Экономическая среда. - 2015. - № 6 - С. 21 - 25.
25. ОСТАПЕНКО Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 351 с.

26. САБЕТОВА Л.А. Экономика сельскохозяйственного предприятия: Учебник / И.А. Минаков, Л.А. Сабетова, Н.П. Касторнов; Под ред. И.А. Минаков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 363 c.
27. САВЕЛЬЕВ И.В. Экономика труда / И.В. Савельев. - М.: КноРус, 2015. - 392 c.
28. САВИЦКАЯ Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 536с.
29. СКЛЯРЕВСКАЯ В.А. Экономика труда: Учебник для бакалавров / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2015. - 304 c.
30. ТЕБЕКИН А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2014. - 624 c.
31. ЮРКОВА Т. И. Экономика предприятия: учеб.пособие / Т. И. Юркова, С. В. Юрков. — М.: ГАЦМиЗ, 2014. — 41 с.
Иностранныеисточники
32. HUFBAUER G.C., SCHOTT J.J. ELIOTT K.A. OEQQ B. Economic Sanctions Reconsidered. 2011. 2338 p.
33. MCCONNELL C., BRUE S., FLYNN S. Economics. McGraw-Hill Irwin.2008. 916 р.
34. PETERSON INSTITUTE FOR INTERNATIONAL ECONOMICS. 2011. 2338 p.PeterJochumzen .Essentials of Macroeconomics. The McGraw - Hill Companies, Inc. 2011.160 р.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00536
© Рефератбанк, 2002 - 2024