Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
| Код |
478636 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
22
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 декабря в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1 Общая характеристика деятельности организации 4
2 Анализ количественного и качественного состава персонала организации 7
3 Анализ кадровой работы в организации 9
4 Совершенствование кадровой работы в организации 16
Заключение 20
Список использованных источников 21
Приложение 1 22
Приложение 2 23
Введение
Объект исследования – кадровая работа в Администрации.
Целью работы является анализ кадровой работы в Администрации и поиск путей ее совершенствования.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
Дать общую характеристику деятельности Администрации;
проанализировать кадровый состав и особенности кадровой работы в Администрации;
разработать рекомендации по совершенствованию кадровой работы в Администрации.
Фрагмент работы для ознакомления
Отчет по преддипломной практике.
Предмет: Региональная экономика и управление
Период изготовления: февраль 2021 года.
Учебное заведение: Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики (СПбУТУиЭ)
Место прохождения практики: Администрация Пчевского сельского поселения Киришского муниципального района Ленинградской области.
Проведен анализ кадровой работы за 2018-2020 годы.
Есть приложения (требования к муниципальным служащим).
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря1993 г. (в ред. Конституционных законов от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ, № 7-ФКЗ; от 05 февраля 2014 г. № 2-ФКЗ; от 21июля 2014 г. № 11-ФКЗ). Доступ из справ.-правовой системы СПС «Консультант плюс» (дата обращения: 22.01.2021).
2. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: Федеральный закон от 06 октября 2003 № 131-ФЗ [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 22.01.2021).
3. О муниципальной службе в Российской Федерации: Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ [Электронный ресурс] / СПС «Консультант плюс». – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 22.01.2021).
4. Абатурова, В.С. Стимулирование карьерного развития персонала / В.С. Абатурова // Молодой ученый. – 2016. – №22. – С. 325-329.
5. Абдуллина, А.Д. Управление карьерой работника в современных организациях / А.Д. Абдуллина // Гуманитарные научные исследования. 2015. – № 3. – С. 32-36.
6. Барциц, И.Н. Система государственного и муниципального управления: учебный курс: Т. 1 / И.Н. Барциц. – М.: Изд-во РАГС, 2016. – 464 с.
7. Иванова-Швец Л.Н. Управление персоналом: учебно-методический комплекс / Л.Н. Иванова-Швец. – М.: Изд. Центр ЕАОИ, 2020. – 312 с.
8. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учебное пособие / Н.И. Кабушкин. – М.: Новое знание, 2018. – 336 с.
9. Местное самоуправление в России: состояние, проблемы, пути совершенствования. Итоговый доклад / под ред. А.Н. Максимова. – М.: Экон-Информ, 2018. – 524 с.
10. Пархимчик Е.П. Кадровая политика организации / Е.П. Пархимчик. – Минск: ГИУСТ БГУ, 2017. – 128 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие отчёты по практике
bmt: 0.00342