Вход

Управление персоналом (предприятий связи)

Реферат
Код 47782
Дата создания 2009
Страниц 16
Файлы будут доступны для скачивания в личном кабинете после оплаты.
549руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание
Введение 2
1. Аспекты взаимодействия человеческих ресурсов и 3
производства . 3
2. Кадровый менеджмент на предприятиях электросвязи 9
Список использованной литературы 17
Приложение 1

Фрагмент работы для ознакомления

Введение
Переходe к рыночнойe экономикиe вноситe радикальные изменения во все сферыe жизнедеятельности людейe, и вe первую очередь в сферу труда. Кореннымe образомe меняется отношениеe работников к средствам производстваe: в условиях e акционированияe и приватизации каждыйe член производственного коллектива eможет стать держателем акций, совладельцемe своего предприятия, непосредственно заинтересeованным в его эффективнойe работе, расширении иe совершенствованииe. Эeто обусловливаетe изменениеe политики в области использованияe и воспроизводства трудовых ресурсов и организации их трудаee. Основой этой политики теперь служат не указания центральных партийныхe и государственных органовe, а кадровыйe менеджмент как источник методов подбора и управленияe персоналомe. Анализу кадрового менеджментаe для управленияe персоналом на предприятиях отрасли связи и посвящен данный реферат.

Список литературы

Список использованной литературы
1.Адамов В.Е. и др. e Экономика и статистика фирм : Учебник.- М.:Финансы и статистика , 2006г. -240с.
2.Анализ трудоeвых показателей.- 2-е изд.- М.:Экономика,2000-288с.
3.Булгак В.Б. и дeр. Концепция развития связи Российской Федерации.-М.: Радио и связь,2005.-224с.
4.Демина Е.В. и др. Менeеджмент предприятий электросвязи.-М.:Радио и связь,2007.-464с.
5.Основы экономики телeекоммуникаций (связи):Учебник.-М.:Радио и связь, 2007.-224с.
6.Очакова А.И. и др. eНаучная организация и нормирование труда
на предприятиях связи: Учебник .- М.: Радио и связь,1999.-240с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017