Вход

Анализ технологий связей с общественностью конкретной компании

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 477813
Дата создания 2021
Страниц 11
Покупка готовых работ временно недоступна.
470руб.

Фрагмент работы для ознакомления

ОТВЕТ НА ЗАДАНИЕ НИЖЕ:
Студент самостоятельно выбирает объект анализа (компанию) и характеризует ее политику в сфере связей с общественностью на основе изучения официального сайта данной организации, а также публикаций в СМИ, посвященных выбранной организации. Для анализа публикаций СМИ рекомендуется использовать базу Интегрум Профи (доступна в электронном читальном зале РГБ), также можно использовать сервис Яндекс.Новости или его аналог.



Аттестационная работа должна иметь следующую структуру:

Часть 1. Анализ корпоративного имиджа.

Часть 2. Анализ организации деятельности по связям с общественностью.

Часть 3. Анализ используемых технологий связей с общественностью.



В Части 1 «Анализ корпоративного имиджа» требуется проанализировать следующие пункты:

особенности фирменного стиля организации;
миссия и видение;
корпоративная философия, ценности или принципы (кредо), которые должны разделять сотрудники данной организации;
история/легенда;
корпоративные «герои», «друзья» и «враги»;
корпоративные традиции и ритуалы;
профессиональный кодекс поведения сотрудников, дресс-код;
корпоративные тренинги, система наставничества и другие стратегии формирования атмосферы приверженности нормам и принципам организации.
В заключение Части 1 необходимо сделать общий вывод о стратегии построения корпоративного имиджа выбранной организации:
• насколько систематична, масштабна, технологична работа по формированию корпоративного имиджа данной организации?
• каковы достоинства и недостатки избранной стратегии (если она есть) построения корпоративного имиджа?
В Части 2 «Анализ организации деятельности по связям с общественностью» необходимо рассмотреть следующие пункты:
Сколько человек задействовано в департаменте по коммуникациям / PR-службе; если в публикациях СМИ не указано количество сотрудников, перечислить персональный состав руководства департамента по коммуникациям / PR-службы, указанный на сайте, и составить примерную организационную диаграмму (если информация закрыта, сделать соответствующие выводы о коммуникативной политике компании);
Какова его структура, есть ли специализированные подразделения внутри департамента по коммуникациям / PR-службы (или функции развития общественных связей распределены между несколькими отделами компании);
Насколько значимое место в компании занимает глава департамента по коммуникациям / PR-службы (кому он подотчетен);
Характер взаимодействия сотрудников PR-службы с другими подразделениями организации в сфере коммуникаций (по публикациям об организации).
В заключение Части 2 необходимо сделать общий вывод:
о модели организации управления деятельностью по связям с общественностью (является ли PR центральной функцией управления, механизмом поддержки основной деятельности компании, побочной или распределенной функцией, или входит в состав интегрированных коммуникаций)
о взаимодействии PR-службы с другими подразделениями организации, ответственными за коммуникации (определить их зону совместных действий и зону потенциальных конфликтов).
В Части 3 «Анализ технологий связей с общественностью» следует сосредоточиться на следующих пунктах:
общественные группы, с которыми работает департамент по коммуникациям / PR-служба данной организации;
коммуникационные каналы, используемые для взаимодействия с данными общественными группами;
ключевые сообщения для общественных групп;
примеры применяемых технологий связей с общественностью.
В заключение Части 3 необходимо оценить систематичность (регулярность), масштабность (охват общественных аудиторий, комплексность), сложность, эффективность (результативность) используемых технологий рекламы и связей с общественностью.
Обратите внимание:
Работы, скаченные из сети, и/или не соответствующие предложенной в задании структуре, не принимаются.
Если вы не нашли информацию по заданной рубрике, можно написать «информация на официальном сайте и в публикациях СМИ отсутствует», а также указать свои предположения по этому поводу или данные с иных ресурсов (с указанием соответствующей ссылки).
Желательно разделять информацию, взятую из разных источников: сайта, публикаций СМИ, иных ресурсов (с указанием соответствующих ссылок).
При оценивании задания учитывается:
соблюдение формы (наличие в тексте указанных в задании рубрик) и объема работы (3-5 стр.) – 0-5 баллов;
корректное употребление профессиональной терминологии, а также правильное понимание основных идей и концепций курса – 0-5 баллов;
умение применить знания, полученные в рамках курса (проанализировать собранную информацию об организации в соответствии с логикой категорий и моделей построения связей с общественностью) – 0-15 баллов;
умение ясно, логично, непротиворечиво и убедительно изложить результаты своего исследования в письменной форме – 0-10 баллов;
наличие ссылок на использованные источники: Ф.И.О. автора, название публикации, название, год и место издания, страница или ссылка URL – 0-5 баллов
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022