Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
477254 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
30
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Стресс есть неспецифический ответ организма на любое предъявленное ему требование. Под требованием понимается всякое раздражение, превышающее порог восприятия сенсорных систем организма.
Стресс обычно воспринимается как негативное явление вызван¬ное какой-либо неприятностью (болезнь близких, объявление выго¬вора начальником подчиненному за какую-нибудь мелочь в работе, причем, может быть, и не по его вине). Однако есть и позитивный стресс, называемый ю-стресс (от греч. - «хороший»), связанный с радостными событиями (встреча с любимым, привлекательным или уважаемым знакомым, предложение повышения по службе и т.п.).
Заметим, что стресс:
• не просто беспокойство, охватывающее эмоциональную и психологическую сферы человека (стресс охва¬тывает дополнительно и физиологическую, и социальную сферы);
• не просто нервное напряжение;
• не обязательно нечто вредное, плохое, чего следует избегать.
Введение
Актуальность темы работы в наше время представляет, не только академический интерес. Ее решение чрезвычайно важно в социально-практическом аспекте. Стресс стал одним из самых модных медико-психологических диагнозов. Этот диагноз ставится человеку, когда у него в личной жизни, в быту или на производстве возникают какие-либо проблемы, которые приводят к ухудшению его психического и физического здоровья. Каждый день тысячи людей обращаются к врачам, жалуясь на изнуренность, беспокойство, нервозность, апатию. Это признаки болезни когда – то врачи называли усталостью и которая носит название стресса. Термин изменился, но суть остается той же: усталость и стресс лишают всяческих жизненных сил..
Фрагмент работы для ознакомления
Введение
1. Теоретический анализ сущности стресса
1.1. Понятие стресса и его виды
1.2. Стадии развития стресса
1.3. Причины и факторы стресса
1.3.1. Внешние стрессоры
1.3.2. Организационные факторы
1.3.3. Групповые стрессоры
1.4.Роль характера личности на развитие стресса
1.5. Профилактика стресса
2. Практическая часть. Презентация «Стрессоры и их связь с
заболеваниями.»
Заключение
Список литературы
Список литературы
1. Арсеньев Ю.Н. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
2. Губачев Ю.М. Эмоциональный стресс. Л.,1999г.
3. Изард К.Е. Эмоции человека-М.,2001г.
4. Организационное поведение / Под ред. Г.Р. Латфуллина. – СПб.: Питер, 2007.
5. Самоукина Н. Карьера без стресса. – СПб.: Питер, 2004.
6. Смирнова Г.Б. Менеджмент. – М.: Дашков и К, 2004.
7. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. – М.: ООО Журнал «Управление персоналом», 2005.
8. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Питер, 2006.
9. Судаков К.В. Системные механизмы эмоционального стресса. М., 1996г.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.0042