Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
475807 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
70
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты оптимизации режимов труда и отдыха 5
1.1 Сущность и виды процесса оптимизации режимов труда и отдыха 5
1.2 Основные принципы оптимизации режимов труда и отдыха 14
Глава 2. Современное состояние организации труда и отдыха персонала АО «» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «-» 32
2.2. Исследование эффективности деятельности службы управления 39
персонала организации АО «-» 39
2.3 Оценка рационализации режима труда и отдыха персонала АО «-» 45
Глава 3. Направления оптимизации режимов труда и отдыха персонала АО «-» 53
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию оптимизации режима труда и отдыха АО «-» 53
3.2. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий 60
Заключение 62
Список использованной литературы 66
Приложения 70
Введение
......
Объект исследования – АО «-»
Предмет исследования - рабочее время и время отдыха сотрудников компании, в том числе руководителя.
Цель работы - совершенствование процесса организации рабочего времени и времени отдыха сотрудников организации.
Основные задачи:
1. определить сущность и виды процесса оптимизации режимов труда и отдыха;
2. рассмотреть основные принципы оптимизации режимов труда и отдыха;
3. исследовать эффективность деятельности службы управления персонала организации АО «-»;
4. дать оценку рационализации режима труда и отдыха персонала АО «-»;
5. разработать мероприятия по совершенствованию оптимизации режима труда и отдыха АО «-»;
6. оценить экономическую эффективность предлагаемых мероприятий.
Теоретическая значимость работы заключается в рассмотрении подходов к организации труда и отдыха персонала организации.
.....
Фрагмент работы для ознакомления
Для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) / Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) / Собрание законодательства РФ, 23.12.2019, № 51 (часть I), ст. 7491.
3. Гинцбург Л. Я. Регулирование рабочего времени в СССР / Л. Я. Гинцбург. – М.: Наука, 2019. – 303 с
4. Старостин В.А. Подходы к изучению рабочего времени / Ученые записки Крымского федерального университета имени В. И. Вернадского Философия. Политология. Культурология. Том 3 (69). 2017. № 2. С. 96–101.
5. Островский Л. Я. Рабочее время по советскому трудовому праву / Л. Я. Островский – Минск.: издательство академии наук БССР, 2018. – 285 с.
6. Маркс К. Капитал и проблемы современного капитализма. URL: https://work-way.com/blog/2016/05/07/karl-marks-i-ego-kapital. – Дата доступа: 12.02.2020.
7. Таль Л. С. Очерки промышленного рабочего права / Л. С. Таль. – М.: Научное Издательство, 2019. – 225 c.
8. Генкин Б.М. Принципы организации труда профессорско-преподавательского состава / Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2019. С. 109-114.
9. Эрхард Л. Полвека размышлений. М.: Руссико, 2018.
10. Антонович Е.Н. Генезис и уровни познания структуры триады в философии / Вестник Владивостокского государственного университета. 2017. С. 32-35.
11. Генкин Б.М., Десятко Д.Н., Екимова Е.А. Теория и методика сравнительной оценки качества жизни населения страны // Уровень жизни населения регионов России. 2017. № 4. С. 31-42.
12. Генкин Б.М. Общественный строй и качество жизни человека (история, теория, практика). СПб.: Изд-во «Нестор-История», 2018.
13. Пономарёва Е.П. Организация труда. - СП.: Изд-во «Классик», 2020.- 180с.
14. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. М: Юрист, 2018. – с.146.
15. Куракина Л.Ю. Организация труда персонала. Лекции. Великий Новгород: НГУ им.Ярослава Мудрого, 2018. с.11.
16. Рофе А.И., Ерохина Р.И., Пшеничный В.П., Стрейко В.Т. Экономика труда. Учебное пособие. М., 2017. 187с.
17. World Development Report 2019: The Changing Nature of Work. – Washington: World Bank, 2019. – 151 p.
18. Баджо Р., Шерешева М.Ю. Сетевой подход в экономике и управлении: междисциплинарный характер // Вестник Московского Университета. Серия 6: Экономика.2019. № 2. С. 3–21.
19. Караев А.К., Мельничук М.В. Современная экономика: мультидисциплинарный подход // Бизнес в законе. 2018. № 4. С. 93–97.
20. Савельева Е.А. Цифровая организация труда: направления, принципы, подходы // Экономика труда. 2018. Том 5. № 4. С. 935-950.
21. Шваб К. Четвертая промышленная революция / перевод с английского. – М.: Эксмо, 2019. 209 c.
22. Re-Imagining Work: Green Paper Work 4.0. – Berlin: Federal Ministry of Labour and Social Affairs, 2018.
23. Кибанов, А.Я. Управление персоналом в России: Монография / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, И.А. Эсаулова и др. - М.: Инфра-М, 2018. - 240 c.
24. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. Кибанова А.Я.. - М.: Инфра-М, 2017. - 36 c.
25. Чуланова, О.Л. Управление персоналом на основе компетенций: Монография / О.Л. Чуланова. - М.: Инфра-М, 2018. - 400 c.
26. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплек.: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: Риор, 2019. - 160 c.
27. Евтихов, О.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие / О.В. Евтихов. - М.: Инфра-М, 2017. - 128 c.
28. Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. - М.: Дашков и К, 2019. - 344 c.
29. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2019. - 244 c.
30. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. - М.: Дашков и К, 2020. - 280 c.
31. Руденко, А.М. Управление персоналом: Учебное пособие / А.М. Руденко. - Рн/Д: Феникс, 2018. - 480 c.
32. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. - Люберцы: Юрайт, 2018. - 424 c.
33. Тайм-менеджмент: простые способы управления временем. Управление организацией. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 205 c.
34. Тайм-менеджмент. Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью»/Джулия Моргенстерн,2019.-112 с.
35. Берд П. Тайм-менеджмент. Планирование и контроль времени. - Пер. с англ. К. Ткаченко. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2020. - 288 с.
36. Вудкок М. Эффективное управление. / М. Вудкок - М.: Дело, 2020. - 378 с.
37. Халан И.С. Управление временем./ И.С. Халан. – СПб: «Издательство «ДИЛЯ», 2018. - 96с.
38. Кушнарева И.В., Коростылева Д.А. Изменение структуры человеческих потребностей в связи с развитием научно-технологического процесса. Теория и практика современной науки. 2019. № 3 (9). С. 827-831.
39. Ожиганова М. С., Власова Л. Н., Кушнарева И. В. Тайм-менеджмент как система управления временем руководителей // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2019. Т. 24. – С. 83–85
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00342