Должностная инструкция. Основные разделы

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие и значение должностной инструкции 4
2. Разделы должностной инструкции 7
3. Должностная инструкция как способ определения трудовых обязанностей работника 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21

Актуальность темы в том, что важнейшим элементом трудового договора является трудовая функция работника, которая в большинстве случаев раскрывается через его должность. Коль скоро должность работника - комплекс его прав и обязанностей, то документ, в котором они индивидуализируются, не должен являться ничем иным, кроме как неотъемлемой частью трудового договора.
Единственный способ вменения обязанностей работнику - их согласование в трудовом договоре (включение в текст трудового договора или составление приложения к договору), единственный способ изменения их - составление дополнительного соглашения к трудовому договору. При этом, в соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ, их изменение в одностороннем порядке невозможно даже при условии уведомления работника. Должностная инструкция - это всего лишь название для приложения к трудовому договору, которое является его неотъемлемой частью.
Полагаем необходимым более четко определить роль должностной инструкции как неотъемлемого приложения к трудовому договору и внести в число обязательных условий трудового договора, изложенных в ст. 57 ТК РФ, условие о конкретных правах и обязанностях работника.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Кафидов В. В., Кузнецов Б. Т., Кибанов А. Я., Михайлина Г. И., Комиссарова Л. Ю., Беляцкий Н. П., Потемкин В. К., и др.
Целью данной работы является изучение должностной инструкции, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие и значение должностной инструкции;
- Исследовать разделы должностной инструкции;
- Охарактеризовать должностную инструкцию как способ определения трудовых обязанностей работника.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.

Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)

Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)

Работа в формате doc/ docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно

Есл и возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так. Могу выслать несколкьо вариантов работы с оригинальностью, чтобы вы подобрали для своей системы проверки.