Вход

Особенности подготовки госслужащих в России

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 474807
Дата создания 2021
Страниц 25
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
850руб.
КУПИТЬ

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Классификация государственной службы 6
2. Подготовка государственных служащих России 10
3. Кадровые проблемы в системе государственной гражданской службы 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23

Введение

ВВЕДЕНИЕ
Формирование новой государственной службы в Российской Федерации потребовало создания специализированной системы профессионального обучения государственных служащих. Сегодня решение практически любого вопроса организации и функционирования государственной службы требует высокого профессионализма государственных служащих. Развитие государственной службы и подготовка для нее квалифицированных кадров органически взаимосвязаны. При этом становление государственной службы и системы подготовки кадров для нее происходит в условиях формирования в России новой модели общественного и государственного развития, правового демократического государства.
Создание и четкое функционирование системы непрерывного образования государственных служащих стало условием профессионализации государственной службы, важным фактором укрепления российской государственности и становления социально ориентированной рыночной экономики.
Формирование в России системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих обусловлено не только масштабами происходящих в стране преобразований, но и возрастанием роли личного фактора, научных знаний, профессионализма и компетентности кадров государственного аппарата в решении государственных задач, необходимостью преодоления весьма сложной кадровой ситуации, вызванной низким уровнем профессионализма государственных служащих.
Следует учитывать, что длительное время единственным источником воспроизводства управленческих кадров в нашей стране, их профессионального образования выступала высшая школа, поэтому абсолютное большинство государственных служащих имеют техническое, инженерно-экономическое или сельскохозяйственное образование.
Потребности стабилизации кадров государственного аппарата, укрепления их качественного состава, выполнения установленного законом требования о наличии у государственного служащего специального профессионального образования с учетом его должности обусловили необходимость профессионального обучения большинства государственных служащих.
Формирование образовательной системы, способной осуществлять подготовку и переподготовку государственных служащих, было затянуто ввиду запоздалой разработки первоочередных нормативных правовых актов, регулирующих государственную службу, и слишком долгого поиска удовлетворительных решений по созданию системы учебных заведений, которые должны заниматься обучением и переподготовкой кадров государственного управления.
Создание государственной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих осуществляется на основе Закона Российской Федерации "Об образовании", с учетом специфики условий и потребностей его реализации в сфере государственной службы, что отражено в Федеральном законе Российской Федерации "Об основах государственной службы Российской Федерации" и других документах.
Вместе с тем многие вопросы профессиональной подготовки государственных служащих еще не получили должного правового урегулирования.
Изучение современной инфраструктуры подготовки и переподготовки кадров управления показывает, что она нуждается в специальном научном осмыслении, юридическом анализе с целью разработки конкретных предположений, направленных на совершенствование ее правовой базы, и практическое обеспечение стоящих перед нею задач формирования кадрового потенциала государственной службы.
Все отмеченные факты в совокупности и определили актуальность исследования.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Еремян В.В., Еремян В.В., Фабричный С.Ю. и др., а так же были использованы Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", комментарий к Федеральному закону "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", «О системе государственной службы Российской Федерации» и Конституция Российской Федерации.
Целью данной работы является изучение особенностей подготовки госслужащих в России, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть классификацию государственной службы;
- Исследовать подготовку государственных служащих России;
- Охарактеризовать кадровые проблемы в системе государственной гражданской службы.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.

Фрагмент работы для ознакомления

Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Работа в формате doc/ docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Если во зникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так. Могу выслать несколкьо вариантов работы с оригинальностью, чтобы вы подобрали для своей системы проверки.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации : принята всенародным референдумом 12 декабря 1993 г. (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 года)
2. Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2018 N 25-ФЗ (с изменениями от 16 декабря 2019 года)
3. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ((с изменениями на 3 июля 2018 года) (редакция, действующая со 2 августа 2020 года).)
4. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» (с изменениями на 13 июля 2020 года)
5. Атаманчук Г. В. Теория государственного управления / Г. В. Атаманчук. - М.: Омега-Л, 2016. - 528 с.
6. Глазунова Н. И. Система государственного и муниципального управления / Н. И. Глазунова. - М.: Проспект, 2017. - 640 с.
7. Гомола, А. И. Правовые основы государственного и муниципального управления / А. И. Гомола, И. А. Гомола, Е. В. Борисова. - М.: Академия, 2017. - 336 с.
8. Дидык М. Е. Система государственного управления / М. Е. Дидык. - М.: Феникс, 2018. - 352 с.
9. Еремян В.В. Взаимосвязь государственной гражданской и муниципальной службы как двух видов публичной службы и профессиональной деятельности (к постановке проблемы) // Право и политика. 2018. N 5, 423 стр.
10. Кайль Я. Я. Система государственного и муниципального управления / Я. Я. Кайль. - М.: Феникс, ВолГУ, 2017. - 368 с.
11. Комментарий к Федеральному закону "О муниципальной службе в Российской Федерации" / Под ред. С.Е. Чаннова. М., 2018, 254 стр.
12. Комментарий к Федеральному закону "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (постатейный) / Под ред. В.И. Шкатуллы. М., 2018, 129 стр.
13. Комментарий (постатейный) к Федеральному закону от 2 марта 2018 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" / Под ред. А.Н. Козырина // Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018, 352 стр.
14. Комментарий к Федеральному закону от 6 октября 2003 г. "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" / Под ред. С.Е. Чаннова. М., 2019, 108 стр.
15. Кузьбожев Э. Н. История государственного управления в России / Э. Н. Кузьбожев, И. А. Козьева. - М.: Юрайт, 2015. - 480 с.
16. Латфуллин Г. Р. Система государственного и муниципального управления / Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко. - М.: Юрайт, 2015. - 576 с.
17. Макарова Н. В. Система государственного управления / Н. В. Макарова, В. Б. Волков. - М.: Форум, 2016. - 304 с.
18. Маршалова А. С. Система государственного и муниципального управления / А. С. Маршалова. - М.: Омега-Л, 2017. - 128 с.
19. Мухаев Р. Т. Система государственного и муниципального управления / Р. Т. Мухаев. - М.: Юнити-Дана, 2016. - 688 с.
20. Наумов С. Ю. Теория государственного и муниципального управления / С. Ю. Наумов, С. В. Сергушко, А. А. Подсумкова. - М.: Форум, 2016. - 320 с.
21. Орешин В. П. Система государственного и муниципального управления / В. П. Орешин. - М.: Инфра-М, 2016. - 320 с.
22. Охотский Е. В. Теория и механизмы современного государственного управления / Е. В. Охотский. - М.: Юрайт, 2015. - 704 с.
23. Пресняков М.В., Чаннов С.Е. Трудовое право России. М., 2018, 209 стр.
24. Правовое регулирование местного самоуправления в России, субъекте Российской Федерации / Под ред. В.В. Бакушева. Часть 1. М., 2018, 129 стр.
25. Рой О. Основы государственного и муниципального управления / О. Рой. - М.: Питер, 2015. - 448 с.
26. Фабричный С.Ю. Муниципальная служба в Российской Федерации: Проблемы теории и практики: Дис. ... д-ра юрид. наук. 12.00.02. М., 2019, 333 стр.
27. Халиков М. И. Система государственного и муниципального управления / М. И. Халиков. - М.: Флинта, МПСИ, 2017. - 448 с.
28. Харченко Е. В. Система государственного и муниципального управления / Е. В. Харченко, Ю. В. Вертакова. - М.: КноРус, 2017. - 272 с.
29. Чиркин В. Е. Система государственного и муниципального управления / В. Е. Чиркин. - М.: Норма, 2017. - 432 с.
30. Чаннов С.Е. Конфликт интересов на муниципальной службе: проблемные аспекты реализации нового закона // Российская юстиция. 2018. N 7, 406 стр.
31. Шамарова Г. М. Основы государственного и муниципального управления / Г. М. Шамарова. - М.: Синергия, 2015. - 320 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0055
© Рефератбанк, 2002 - 2024