Роль резюме и собеседования в подборе персонала

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Общая характеристика и содержание резюме 5
2. Правила составления успешного резюме и его ошибки 8
3. Собеседование при подборе персонала 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32

Составление резюме - важный шаг в процессе поиска работы. Именно резюме позволяет работодателю заочно с вами познакомиться. И от того, как пройдет это знакомство - зависит дальнейшее сотрудничество: состоится оно или нет. Пригласят на собеседование или нет.
Составить правильное резюме - недостаточно. Нужно сотавить такое резюме, чтобы оно донесло до работодателя, что именно ваши компетенции и опыт наиболее привлекательны, что именно вы как личность способны наилучшим образом выполнять функциональные обязанности, соответствующие вакантному рабочему месту.
На первый взгляд, составить успешное резюме достаточно просто. Написано немало всевозможных рекомендаций, советов, образцов. Однако при всем обилии доступной информации грамотно составленных, толково оформленных, и при этом успешных резюме - встречается очень мало.
Как же сделать так, чтобы, увидев резюме, работодатель заинтересовался и пригласил вас на собеседование? Ответ на этот вопрос и многие другие вопросы можно найти в данном пособии. Надеемся, что оно поможет избежать наиболее распространенных ошибок и составить качественное, по-настоящему грамотное, успешное резюме, что еще на шаг приблизит вас к желаемой работе.
Актуальность темы в том, что несмотря на то, что о правильном составлении резюме написано уже очень много, все равно большое количество соискателей регулярно задаются вопросом «Как правильно составить резюме?». О чем писать? А о чем лучше умолчать? Можно ли резюме немножко приукрасить? Или этого делать не стоит?
Чтобы найти ответы на эти вопросы, давайте рассмотрим главные правила составления резюме, которое поможет привлечь внимание работодателя.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Алавердов А.Р., Бугаков В.М., Веснин В.Р., Дементьева А.Г., Ивановская Л.В., Каштанова Е.В., Колесникова М.Н., Максимова Л.В., Полякова О.Н., Тебекин А.В., Яхонтова Е.С. и др.
Целью данной работы является изучение успешного резюме, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть общую характеристику и содержание резюме;
- Исследовать правила составления успешного резюме и его ошибки;
- Охарактеризовать собеседование при подборе персонала.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.

Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Работа в формате doc/ docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Если во зникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так. Могу выслать несколкьо вариантов работы с оригинальностью, чтобы вы подобрали для своей системы проверки.