Вход

Рынок труда в России: современное состояние и перспективы

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 474141
Дата создания 2021
Страниц 21
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
730руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЫНКА ТРУДА 5
1.1 Понятие рынка труда 5
1.2 Особенности и виды рынка труда 5
2. АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ 8
2.1 Современное состояние рынка труда в России 8
2.2 Востребованные профессии в 2021 году 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19

Введение

Актуальность темы в том, что исследование рынка труда и современных особенностей формирования заработной платы обладает особой значимостью для российской экономики. Дело в том, что человеческий труд является основным экономическим фактором производства. Невозможно произвести какое-либо благо без его использования. Остальные факторы производства, по сути, ничего не прибавляют к нему и не могут добавить, пока человек не «заставит» их работать. В этой связи, выделяется особая роль рынка труда, которую он играет в системе рыночных отношений, так как именно на нем происходит процесс купли-продажи труда. Поэтому от уровня развития рынка труда и эффективности механизма его функционирования зависит и вся экономическая динамика страны.
Заработная плата, является системообразующим и регулирующим элементом механизма функционирования рынка труда, что делает ее одним из основных элементов данного рынка. От уровня и организации заработной платы зависят предложение и спрос на рынке труда, они стимулируют приток в реальное производство грамотных, квалифицированных кадров. К сожалению, за годы рыночных реформ отечественной экономики, доля заработной платы в доходах граждан уменьшилась вдвое, исчезла регулярность в ее получении при одновременном снижении покупательной способности, что привело к ослаблению трудовой мотивации среди значительной части наемных работников к труду. Влияние данных процессов наблюдается и сегодня.
Современный рынок труда, следовательно, и процесс формирования заработной платы развивается в условиях рыночной неопределенности, которая характеризуется, прежде всего, отсутствием полноты необходимой рыночной информации, низким уровнем развития институциональных структур рынка и т.д.. В этой связи приобретает особую актуальность исследование факторов, которые позволят определить количественные и качественные пределы спроса на труд и его предложения на разных уровнях национальной экономики. Без учета данных факторов, которые выступают ограничителями развития рынка труда не представляется возможности обеспечить эффективную систему его функционирования.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Кашепов A.B., Сулакшин СС., Малчинов A.C., Родионова JI.B., Герций Ю.В., Малышев М.Л., Малыгина О.С., Оздоев Р.Х., Пинтаева М.Ю., Халикова A.M., Ильина Л. О. и др.
Целью данной работы является изучение рынка труда и его особенностей в современных условиях, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие рынка труда;
- Исследовать особенности и виды рынка труда;
- Проанализировать современное состояние рынка труда в России;
- Ознакомиться с востребованными профессиями в 2021 году.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения, списка используемой литературы.

Фрагмент работы для ознакомления

Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Работа в формате doc/ docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Если во зникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так. Могу выслать несколкьо вариантов работы с оригинальностью, чтобы вы подобрали для своей системы проверки.

Список литературы

1. Волгин H.A., Кокин Ю.П. Доходы населения и оплата труда в современной России: анализ ситуации, обоснование действий органов государственной власти и управления: Монография. М.: Изд-во РАГС, 2017.- 168 с.
2. Восполнение кадрового дефицита на рынке труда Российской Федерации / C.B. Сигова. Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2016. 188 с.
3. Герций Ю.В., Малышев М.Л. Оптимизация рынка труда в России // Социология власти. 2015. № 7. С. 74-83.
4. Капелюшников Р.И. Конец российской модели рынка труда? М.: ГУ ВШЭ, 2016.
5. Кашепов A.B., Сулакшин СС., Малчинов A.C. Рынок труда: проблемы и решения: Монография. М.: Научный эксперт, 2017. 232 с.
6. Котляр, А. О понятии рынка труда / А. Котляр // Вопр. экономики .¬1998. - № 1. - С. 33-41.
7. Ильина Л. О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами / Л. О. Ильина. - М. : Феникс, 2017. - 416 с.
8. Малыгина О.С. Развитие региональных программно-целевых форм управления государственными ресурсами (на примере Калининградской области): Дис. . канд. экон. наук; Рос. гос. ун-т им. И. Канта. Б.м., 2017.-208 с.
9. Одегов, Ю.Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда) : учебник / В.А. Одегов. - М. : Альфа-Пресс, 2018. - 899 с.
10. Оздоев Р.Х. Социально -экономические механизмы регулирования занятости и безработицы в трудоизбыточном регионе: Дис. . канд. экон. наук. М., 2016. 526 с.
11. Павленков, В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица : учебник / В.А. Павленков. - М. : Изд-во Моск. ун-та, 2004. - 368 с.
12. Пинтаева М.Ю. Развитие инфраструктуры рынка труда в регионе: Дис.канд. экон. наук. М., 2015.-485 с.
13. Родионова JI.B., Родионова O.E. Региональный рынок труда: проблемы формирования и регулирования / Барнаульский гос. пед. ун-т, ИЭОПП СО РАН. Барнаул, 2017. 203 с.
14. Рынок труда и занятость: современные проблемы теории и практи¬ки / Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации ; под общ. ред. Н.И. Волгина, В.И. Плакси. - М. : Изд-во РАГС, 2016. - 162 с.
15. Сулемов В.А. Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии: Монография. 2-е изд. М.: Изд-во РАГС, 2006. 344 с.
16. Халикова A.M. Социально-экономические факторы формирования регионального рынка труда на современном этапе: Дис. . канд. социолог. наук. М., 2016. 208 с.
17. Региональное развитие и региональная политика России в переходный период / РАН, Ин-т географии; под общ. ред.: С.С. Артоболевского, О.Б. Глезер. М.: Изд-во МГТУ им. Н. Э. Баумана, 2015.-316, 2. е.: ил., табл. Библиогр.: С. 299-314.
18. Региональная экономика: Учебник для вузов / Под общ. ред. В.И. Видяпина, М.В. Степанова. М.: ИНФРА-М, 2015. 664 с.
19. Рынок труда: становление и адаптация / В.П. Беклемешев. Иркутск: ИГУ, 2015.-398 е.: табл. Монографические исследования: социология. -Библиогр.: С. 328-348.
20. Рынок труда / Дарья Денисова, Юрий Дорожин. - М. : Экзамен, Харвест, 2018. - 480 с.
21. Рынок труда: учеб. пособие / Кен Бартеншоу, Ник Махон, Кэролайн Барфут. - М. : Тридэ Кукинг, Ava Publishing, 2019. - 81 с.
22. Экономика и социология труда: Учебник/Под общ. ред. Р.Г. Мумладзе; Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. 2-е изд., стер. М.: Кнорус, 2018. 328 с.
23. Рынок труда и зарплаты в России в III квартале 2019 года.- [Электронный ресурс] - http://hr-media.ru/rynok-truda-i-zarplaty-v-rossii-v-iii-kvartale-2019-goda/ (дата обращения: 08.01.2021)
24. Востребованные профессии в 2021 году. - [Электронный ресурс] - https://2021god.ru/interesno-o-2021/vostrebovannye-professii (дата обращения: 08.01.2021)
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00443
© Рефератбанк, 2002 - 2024