Вход

Конфликты

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 473646
Дата создания 2021
Страниц 17
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 20:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
730руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение 3
1. Конфликт: понятие, участники и классификация 5
1.1. Понятие и структура конфликта 5
1.2. Классификация и виды конфликтов 7
2. Причины конфликта и способы его разрешения 10
2.1. Причины конфликтов 10
2.2. Способы устранения конфликтной ситуации 11
Заключение 16
Список использованных источников 17

Введение

Актуальность исследования. Проблема разрешения конфликтов особенно актуальна в настоящее время, когда страна находится в переходном периоде становления рыночных отношений. Переход из одного качественного состояния в другое, инновационные процессы всегда довольно сложны и болезненны, существенно влияют на эмоциональное состояние людей. Поэтому в течение .........
Степень разработанности проблемы. Научные разработки ведущих отечественных ученых - экономистов Ф. М. Бородкина, Н. М. Коряк, А. Г. Большакова, С.М. Емельянова, Э. Э. Линчевского, Е. Б. Моргунова, С. В. Шекшня и других посвящены обоснованию теоретических и общеметодологических аспектов конфликта как средства управления организацией.
Целью данной работы является рассмотрение понятия конфликта.
Задачи работы:
1) ознакомиться с понятием конфликта;
2) рассмотреть причины, ведущие к возникновению конфликтов;
3) изучить способы разрешения конфликтных ситуаций.

Фрагмент работы для ознакомления

Работа написана по ГОСТ, шрифт 12, интервал 1,5, выравнивание по ширине, Times new roman, сноски в квадратных скобках, источники за последние 5 лет.

Список литературы

1. Бордовская Н.В. Психология делового общения. практикум (для бакалавров) / Н.В. Бордовская и др. - М.: КноРус, 2018. – 384 c.
2. Емельянов С.М. Управление конфликтами в организации: учебник и практикум для вузов / С. М. Емельянов. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2021. — 219 с.
3. Ильин Е.П. Психология делового общения / Е.П. Ильин. - СПб.: Питер, 2019. – 127 c.
............
всего 10
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00461
© Рефератбанк, 2002 - 2024