Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
473007 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
79
|
Мы сможем обработать ваш заказ 7 июня в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Фрагмент работы для ознакомления
Содержание
ВВЕДЕНИЕ………...............................................................................................
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ПОДБОРА КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1.1 Основные характеристики и направления системы подбора кадров государственной и муниципальной службы
1.2 Методы подбора и отбора персонала на государственную и муниципальную службу, прием и оформление кандидата
1.3 Зарубежный опыт системы подбора кадров государственной и муниципальной службы
Выводы по Главе 1
ГЛАВА II. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОДБОРА КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
2.1 Характеристика деятельности государственных и муниципальных структур по Москве
2.2 Анализ эффективности системы подбора кадров на государственную и муниципальную службу в Москве
2.3 Актуальные проблемы системы подбора кадров на государственные и муниципальные службы в Москве
Выводы по Главе 2
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ПОДБОРА КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
3.1 Разработка и обоснование управленческих решений по совершенствованию системы подбора кадров государственной и муниципальной службы
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий по совершенствованию системы подбора кадров государственной и муниципальной службы
Выводы по Главе 3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.