Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
472739 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
52
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 2
Глава 1.Теоретический анализ сущности и социально-психологических основ корпоративной культуры коммерческой организации 5
1.1 Корпоративная культура: ее сущность ее цели, особенности 5
1.2 Структура и виды корпоративной культуры 9
1.3 Социально-психологические основы корпоративной культуры 16
Выводы по главе 1 22
Глава 2.Эмпирическое исследование психологических особенностей корпоративной культуры на примере коммерческой организации 24
2.1Характеристика выборки и эмпирическая база исследования 24
2.2Методы и методики исследования 25
2.3Результаты эмпирического исследования психологических основ корпоративной культуры коммерческих организаций 28
Выводы по главе 2 40
Заключение 41
Библиографический список 43
Приложение 1 46
Введение
Эффективность управления персоналом в коммерческой организации зависит от умения создавать, изменять, совершенствовать и управлять корпоративной культурой.
Важным условием для совершенствования корпоративной культуры туристической организации выступает понимание сущности и ее значения, именно это поможет администрации организации эффективно ею управлять.
Но в организациях с устоявшейся корпоративной культурой она отделяется от сотрудников и превращается в фактор организации, её часть оказывает активное воздействие на сотрудников организации, которое модифицирует их поведение в соответствии с теми ценностями и нормами, составляющие её основу.
Компании, которые грамотно сформировали, свою корпоративную культуру пользуются, высоким престижем на рынке и является привлекательной для потенциальных сотрудников и партнеров по бизнесу.
Недостаточная разработанность в теоретическом и практическом плане проблемы построения эффективной корпоративной культуры организации и анализа её воздействия на повышение эффективности управления персоналом определили актуальность данной работы.
Фрагмент работы для ознакомления
Предмет: психология управления.
Дата изготовления: февраль 2021 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Было проведено экспериментальное исследование.
Выборка: В исследовании приняли участие 61 человек в возрасте от 22 до 52 лет, средний возраст по выборке составил 30 лет.
В состав выборки вошли 28 мужчин и 33 женщины.
Есть приложение (Результаты факторного анализа).
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел. ..
Список литературы
1. Андросова, Л.А. Социолог.ия управления: Учебно-методическ.ие рекомендац.ии/ Л.А. Андросова. – Пенза: Изд-.во ПГУ, 2018. – 56 с.
2. Басенко, В.П. Организационн.ое поведение: современн.ые аспекты трудов.ых отношений. Учебн.ое пособ.ие/ В.П. Басенко, Б.М. Жуков, А.А. Романов. – 2019 г. – URL: http://www.rae.ru/monographs/46 (дата обращения: 06.01.2021).
3. Большаков, А.С. Менеджмент: Учебн.ое пособ.ие / А.С. Большаков. – СПб.: Питер, 2020. – 160 с.
4. Борисов, В.А. Муниципальн.ая корпоративн.ая культу.ра // Свя.зи с общественност.ью в муниципальн.ой политике. Сборн.ик стат.ей / П.од ред. В.Э.Гончарова. – URL: http://dvo.sut.ru/ libr/soirl/i204gonc/5.htm (дата обращения: 06.01.2021).
5. Дудин, М.Н. Совершенствован.ие организац.ии работы ЛПУ пут.ем развит.ия корпоративн.ой культу.ры / М.Н. Дудин. – URL: http://www.rosmedportal.com/index. php?option=com_content&view=article&id=684. (дата обращения: 06.01.2021).
6. Кандария, И.А. Формирован.ие корпоративн.ой культу.ры в организац.ии/ И.А. Кандрия. – URL: http://www.magistr-mba.ru/aboutusmenu/seniorspublicsmenu/57. (дата обращения: 06.01.2021).
7. Карташова, Л.В., Никонова, Т.В., Соломанидина, Т.О. Поведен.ие в организации: Учебн.ик/ Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 512 с.
8. Коваленко, А.В. Психологическ.ие осно.вы менеджмента: Учебн.ое пособ.ие/ А.В. Коваленко. – Томск: Изд-.во ТПУ, 2020. – 80 с.
9. Корпоративн.ая культура: Учебно-методическ.ое пособ.ие / Авт.-сост. Т.А. Лапина. – Омск: Изд-.во ОмГУ, 2015. – 96 с.
10. Липатов, С.А. Организационн.ая культура: социальн.ое познан.ие в организационн.ом контексте / С.А. Липат.ов // М.ир психологии. – 2019. – № 3. – С. 106-112.
11. Максименко, А.А. Организационн.ая культура: системно-психологическ.ие описания: Учеб. пособ.ие/ А.А. Максименко. – Кострома: КГУ им. Н.А.Некрасова, 2016. – 168 с.
12. Менеджмент: Электронн.ый учебн.ик / П.од ред. Подлесн.ых В.И. – URL:http://de.ifmo.ru/bk_netra/page.php?dir =2&tutindex=3&index=1&layer=2. (дата обращения: 06.01.2021).
13. Мильнер, Б.З. Теор.ия организации. Организационн.ая культу.ра/ Б.З. Мильнер. – URL: http://polbu.ru/milner_organization/ ch05_all.html. (дата обращения: 06.01.2021).
14. Моргунов, Е.Б. Организационн.ая культу.ра/ Е.Б. Моргунов. – URL: http://www.c-culture.ru/go/228. (дата обращения: 06.01.2021).
15. Попо.ва Е.П. Социолог.ия организац.ий некотор.ые аспекты становлен.ия и современн.ая проблематика: Учебн.ое пособ.ие/ Е.П. Попова. – Волгоград: Издательст.во ВолГУ, 2017. – 68 с.
16. Практик.ум по общей, экспериментальн.ой и прикладн.ой психологии: Учеб. пособ.ие / П.од общ.ей ред. А.А.Крылова, С.А.Маничева. – СПб.: Издательст.во «Питер», 2018. – 560 с.
17. Практик.ум по психолог.ии профессиональн.ой деятельности и менеджмента: Учеб.пособие, 2-е изд. / П.од ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. – СПб.: Издательст.во СПбГУ, 2016. – 240 с.
18. Реут, Д.В. От организационн.ой культу.ры к корпоративн.ой чер.ез декомпозиц.ию многоуровнев.ых конфликт.ов/ Д.В. Реут. – URL: http://www. odn2.ru/bibliot/ot_org_kult.html. (дата обращения: 06.01.2021).
19. Самыгин, С.И. Психолог.ия управления: Учебн.ое пособ.ие/ С.И. Самыгин, Л.Д. Столяренко. – Рост.ов н/Д.: Изд-.во «Феникс», 2017. – 512 с.
20. Синяева, И.М. Понятие, виды, структу.ра корпоративн.ой культу.ры/ И.М. Синяева. – URL: http://www.learnmanage.ru/lmans733- .html(дата обращения: 06.01.2021).
21. Спивак, В.А. Корпоративн.ая культура: теор.ия и практи.ка / В.А. Спивак.– URL: http://ecsocman.edu.ru/text/19157317/.(дата обращения: 06.01.2021).
22. Стеклова, О.Е. Организационн.ая культура: Учебн.ое пособ.ие/ О.Е. Стеклова. – Ульяновск: УлГТУ, 2017. – 127 с.
23. Тихомирова, О.Г. Организационн.ая культура: формирование, развит.ие и оцен.ка/ О.Г. Тихомирова. – СПб.: изд-.во СПбГУИТМ, 2018. – 154 с.
24. Тощенко, Ж.Т. Нов.ый взгл.яд на понят.ие «корпоративн.ая культура» / Ж.Т. Тощенко, Н.Н. Могутнова. – URL:www.isras.ru/ files/File/Socis/2005-4/mogutnova.pdf. (датаобращения: 06.01.2021).
25. Харитонова, С.В. Ими.дж организац.ий некоммерческ.ой сферы: пробле.мы изучен.ия и формирован.ия/ С.В. Харитонова. – URL: http://www.acis.vis.ru/8/1/1_2/haritonova_s.htm. (дата обращения: 06.01.2021).
26. Шапарь, В.Б. Практическ.ая психология. Психодиагности.ка гру.пп и коллектив.ов/ В.Б. Шапарь. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2016. – 448 с.
27. Шапарь, В.Б. Практическ.ая психология. Инструментар.ий / В.Б. Шапарь, А.В. Тимченко, В.Н. Швыдченко. – Рост.ов н/Д: изд-.во «Феникс», 2017. – 688 с.
28. Шейн, Э. Организационн.ая культу.ра и лидерст.во/ Э. Шейн. – URL: http://www.i-u.ru/biblio/archive/shein_org_kultur_i_li-derstvo/.(дата обращения: 06.01.2021).
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00418