Вход

Ежегодные основные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 472249
Дата создания 2021
Страниц 22
Мы сможем обработать ваш заказ 6 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
560руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение 3
1. Понятие ежегодного основного отпуска 4
2.Правовое регулирование предоставления ежегодного основного отпуска по российскому законодательству 9
2.1 График отпусков. Продление или перенос отпуска 9
2.2 Разделение отпуска на части 14
2.3 Предоставление отпуска с последующим увольнением 15
Заключение 19
Список использованной литературы 21

Введение

Объектом исследования выступают правоотношения, которые возникают в сфере предоставления и использования ежегодного основного отпуска, урегулированные нормами российского законодательства.
Предмет исследования составляют российские нормативно–правовые акты, которые регламентируют предоставление и использование ежегодного основного отпуска, труды авторов, посвященных проблеме предоставления и использования ежегодных основных отпусков, а также судебная практика Сахалинской области.
Целью исследования является изучение и анализ особенностей правового регулирования предоставления и использования ежегодных основных отпусков в России.

Фрагмент работы для ознакомления

Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

Список литературы

Нормативно–правовые акты:

1. Конституция РФ (принята 12 декабря 1993 г.) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 г. № 7-ФКЗ, от 05 февраля 2014 г. № 2-ФКЗ, от 21 июля 2014 г. № 11-ФКЗ) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru.
2. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197- // СЗ РФ. 2002. № 1 (часть I). Ст. 3.
3. Конвенция № 132 Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)» (принята на 54-ой сессии Генеральной конференции МОТ в г. Женева 24 июня 1970 г.) // Бюллетень международных договоров. 2012. № 11.
4. Письмо Роструда от 24 декабря 2007 г. № 5277-6-1 «О расчетах с работником в случае предоставления ему отпуска с последующим увольнением, а также о выдаче работодателем расчетного листка работнику при выплате отпускных сумм» // Официальные документы. (приложение к «Учет. Налоги. Право»). 2008. № 27.
5. Письмо Роструда РФ от 12 сентября 2013 г. № 697-6-1 // СПС «Гарант».
6. Письмо Роструда от 30 июля 2014 г. № 1693-6-1 // СПС «Гарант» [Электронный ресурс] // http://www.garant.ru (дата обращения 17.04.2019 г.).
Судебная практика:
7. Решение Ногликского районного суда Сахалинской области от 09 января 2018 года, дело № 2-20/2018 // [Электронный ресурс] http://судебныерешения.рф/32014989
8. Определение Конституционного Суда РФ от 24 ноября 2016 г. № 2430-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Пойма Игоря Геннадьевича на нарушение его конституционных прав частью второй статьи 127 Трудового кодекса РФ» // СПС «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru (дата обращения 17.04.2019 г.).
Научная и учебная литература:
9. Аникеева О.В., Федорова О.С., Королева М.В., Смирнова С.А., Ядрихинский С.А., Брызгалин А.В. Трудовые отношения: вопросы и ответы // Налоги и финансовое право. 2018. № 5. С. 114.
10. Берг О. График отпусков // Кадровый вопрос. 2014. № 6. С. 84
11. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. Ю. П. Орловский. М.: КОНТРАКТ: ИНФРА-М, 2015. С. 289.
12. Колбасов В.В. Отпуска. 4-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2017. C. 12.
13. Куревина Л.В. Ежегодный отпуск: перенос, продление и отзыв // Отдел кадров коммерческой организации. 2013. № 8. С. 47.
14. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Настольная книга кадровика: юридические аспекты / отв. ред. Ю.П. Орловский. 3-е изд. М.: КОНТРАКТ, 2018. С. 176.
15. Митрич О. Ежегодный оплачиваемый отпуск // Практический бухгалтерский учет. 2014. № 6. С. 59.
16. Малов В. Г. Рабочее время и время отдыха. М., 2013. С.284.
17. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел IV. Рабочее время. Раздел V. Время отдыха: постатейный научно-практический комментарий. М.: Библиотечка «Российской газеты», 2013. Вып. IX - X. С. 376.
18. Титова А. Б. Право на отдых // Трудовое право. 2012. № 1. С. 69.
19. Шаповал Е.А. Изменяем график отпусков // Главная книга. 2014. № 15. С. 81.
20. Яманова Н.А. Работник продлевает новогодний отпуск в связи с болезнью // Зарплата. 2014. № 1. С. 90.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2021