Вход

Разработать программу многодневного тренинга (3-х дней) Все условия в прикрепленном документе.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 471662
Дата создания 2021
Страниц 11
Мы сможем обработать ваш заказ 2 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
680руб.
КУПИТЬ

Введение

Программа тренинга командного взаимодействия
Целевая аудитория – отдел продаж.
Количество участников – 10-20 человек
Цель тренинга: развитие коммуникативной компетенции, овладение навыками делового общения.

Фрагмент работы для ознакомления

Контрольное задание по дисциплине
«Методы активного социально-психологического обучения»

Разработать программу многодневного тренинга (не менее 3-х дней). Тематика тренинга выбирается студентом самостоятельно.
Обязательные элементы программы тренинга:
1. Цель и задачи тренинга
2. Целевая аудитория (категории персонала)
3. Регламент проведения (расписать каждый день тренинга)
4. Использовать в тренинге следующие методы активного обучения:
ДИСКУССИЯ (1.Структурированные и неструктурированные дискуссии. 2.Тематические дискуссии. 3. Биографические дискуссии. 4. Интеракционные дискуссии. 5. Прогрессивная дискуссия. 6. Дискуссия, проводимая методом эстафеты. 7. Дискуссия-соревнование. 8. Направленная дискуссия. 9. Дебаты. 10. Учебная дискуссия. 11. Ролевая дискуссия. 12. Дискуссии по методу "к руглого стола").
МОДИФИКАЦИИ МЕТОДА "МОЗГОВОЙ ШТУРМ".
МЕТОД ПРОЕКТОВ.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ.
РЕШЕНИЕ УЧЕБНЫХ ЗАДАЧ.
АНАЛИЗ КОНКРЕТНЫХ СИТУАЦИЙ (МЕТОД CASE-STUDY)..
РАЗБОР ДЕЛОВЫХ БУМАГ (МЕТОД IN-BASKET).
ОРГАНИЗАЦИОННО-ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЕ ИГРЫ.
ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ.
СЮЖЕТНО-РОЛЕВЫЕ ИГРЫ.
Использовать из перечисленных методов не менее 2-х имитационных и 2-х неимитационных методов активного обучения.
5. Расписать подробно: цель, задачи, сценарий (этапы) реализации каж-дого из выбранных Вами методов активного обучения (см. Методичку).
Дополнительные элементы программы тренинга:
Тесты; анкеты; оценочные листы и т.п. Должна быть предусмотрена об-ратная связь по результатам тренинга.
К программе обязательно приложить раздаточные материалы для участников тренинга (описание проблемы, кейсы, упражнения, мини-лекции, т.п.)
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2021