Вход

Авторитарный стиль управления при принятии управленческих решений

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 471097
Дата создания 2021
Страниц 31
Мы сможем обработать ваш заказ 30 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 270руб.
КУПИТЬ

Содержание


Введение 3
1. Сущность авторитарного стиля управления при принятии управленческих решений 4
1.1 Характеристика авторитаризма 6
1.2 Преимущества авторитарного стиля управления 8
1.3 Недостатки авторитарного стиля управления 10
1.4 Основные виды авторитаризма 12
2. «Теория Х» Д. Мак-Грегора 15
3. Принципы грамотной реализации авторитаризма при принятии управленческих решений 18
4. Модель Врума-Йеттона 23
Заключение 29
Список используемых источников 31


Введение

К основным фактором обеспечения эффективной работы любой организации относится желание сотрудника выполнять свою работу. Соответственно, интерес к выполнению рабочих задач является самым мощным организующим средством координации поведения группы. Именно поддержание этого интереса по-разному интерпретируется со стороны каждого из стилей управления и принятия управленческих решений.
Управление персоналом с помощью различных стилей управления приобретает особую значимость: оно позволяет обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации человека к внешним условиям, учет личностного фактора в построении системы управления персоналом организации. Поэтому необходимо как обеспечить преобразования на макроуровне, так и подготовить управленцев работать по-новому.
Цель выполнения данной курсовой работы – изучение авторитарного стиля управления при принятии управленческих решений.
Для достижения поставленной цели нами выделены следующие задачи:
1. понимание сути авторитаризма, разложение его на подвиды, выявление его плюсов и минусов;
2. изучение концептуальной основы авторитарного стиля управления, представленной «Теорией Х» Д.Мак-Грегора;

Фрагмент работы для ознакомления

Курсовая работа с высоким процентом оригинальности.

Цель выполнения данной курсовой работы – изучение авторитарного стиля управления при принятии управленческих решений.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2021