Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
| Код |
470371 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
44
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение……………………..…………………………………………...……..…
1. Организационно – экономическая характеристика «-»…
2. Анализ действующей системы мотивации персонала «-» …
3. Формы и системы оплаты труда работников «-»……………...
4. Разработка предложений для мотивации повышения качества работ.....
5. План мероприятий и модель стимулирования работников……...………
6. Экономическое обоснование предложенных мероприятий………..……
Заключение………………………..…………………………………….……….
Список литературы………………………..…………………………………….
Приложение.……………………………………………………………………..
Введение
Целью практики является разработка практических рекомендаций по повышению эффективности системы мотивации повышения качества работ персонала организации.
Объектом работы является система мотивации повышения качества работ сотрудников «-».
Предмет исследования - принципы построения и функционирования системы мотивации повышения качества работ персонала в рамках совершенствования проводимой кадровой политики.
Основными задачами являются:
. Провести анализ действующей системы управления персоналом «-».
. Определить формы и методы оплаты труда работников «-».
. Разработать предложения для мотивации повышения качества работ.
. Провести экономическое обоснование предложенных мероприятий.
......
Фрагмент работы для ознакомления
Цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу.
Для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Список литературы
50 источников
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие отчёты по практике
bmt: 0.0045