Вход

Документационное обеспечение кадровой работы

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 469817
Дата создания 2021
Страниц 20
Мы сможем обработать ваш заказ 29 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
450руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Делопроизводство и задачи кадровой службы 4
2. Документы по оформлению процесса трудовой деятельности работников службы кадров 9
3. Виды и правила оформления кадровых документов 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20

Введение

Деятельность фирмы, предприятия, организации начинается с подбора и оформления сотрудников.
Актуальность темы в том, что как и всякое другое направление деятельности, работа кадровика обязательно документируется. При проверке работы любой организации, проведении ревизии проверяют, прежде всего, документы, в которых фиксируется деятельность службы кадров.
Документов, с которыми приходится работать кадровику, много. Каждый вид документа имеет свои особенности и свои правила работы с ним. Поэтому составлению и оформлению наиболее часто встречаемых в деятельности службы кадров документов посвящен большой подраздел «Кадровые документы». Информация по документам кадровой службы должна быть грамотно оформлена. Правильно ли оформлен документ, под которым приходится ставить подпись, обоснованы ли претензии к документам, предъявляемым в различные учреждения, в том числе и в Пенсионный фонд РФ. Знать свои права и обязанности, закрепленные в законодательных актах нашего государства, в том числе в Трудовом кодексе РФ.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Кугушева Т. В., Ленкевич Л. А., Кузнецов И. Н., Басаков М. И., Заречная С. И., Быкова Т. А. и др.
Целью данной работы является раскрытие документационного обеспечения кадровой работы, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Дать характеристику делопроизводству и охарактеризовать задачи кадровой службы;
- Выявить классификацию документов трудовой деятельности;
- Проанализировать правила оформления кадровых документов.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.

Фрагмент работы для ознакомления

Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Работа в формате doc/ docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Если во зникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так. Могу выслать несколкьо вариантов работы с оригинальностью, чтобы вы подобрали для своей системы проверки.

Список литературы

1. Басаков М. И. Делопроизводство / М. И. Басаков, О. И. Замыцкова. - М.: Феникс, 2011. - 384 с.
2. Быкова Т. А. Делопроизводство (+ CD-ROM) / Т. А. Быкова, Л. М. Вялова, Л. В. Санкина. - М.: Инфра-М, 2012. - 368 с.
3. Делопроизводство / Пономаренко Г.Н.. - М.: А-Приор, 2012. - 128 с.
4. Делопроизводство и документооборот / Сиганова Т. В.. - М.: Флинта, 2004. - 36 с.
5. Делопроизводство и документооборот / Барихин А. Б.. - М.: Флинта, 2008. - 416 с.
6. Заречная С. И. Делопроизводство / С. И. Заречная. - М.: А-Приор, 2011. - 128 с.
7. Кугушева Т. В. Делопроизводство / Т. В. Кугушева. - М.: Феникс, 2007. - 256 с.
8. Кузнецов И. Н. Делопроизводство / И. Н. Кузнецов. - М.: Дашков и Ко, 2011. - 460 с.
9. Ленкевич Л. А. Делопроизводство / Л. А. Ленкевич. - М.: Академия, 2009. - 254 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2021