Европейская модель менеджмента

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Выбор модели общественного развития. 5
2. Создание социально ориентированной экономики . Концепция социального рыночного хозяйства Л. Эрхарда 7
3. Индикативное планирование. Шведская модель социализма Г. Мюрдаля 12
4. Государственное регулирование экономических процессов в рыночной экономике 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20

Актуальность темы в том, что менталитет народа определенной страны оказывает влияние на традиции, устои, ценности, характерные свойства коммуникации на территории государства, также оказывает влияние на особенности управления этим народом. В настоящее время экономические связи между государствами оказываются настолько переплетены, что можно рассматривать сразу несколько стран с точки зрения особенностей менталитета и его влияния на управление. Особенно в том случае, если страны соседствуют на карте, тесно взаимодействуют друг с другом на основе экономических договоров и обязательств. Модель менеджмента, вобравшая в себя опыт управления сразу в нескольких европейских государств, получила название европейской модели менеджмента.
Активно развитие европейская модель менеджмента начала в 40-х годах ХХ в. В этот исторический период менеджерам организаций в европейских странах приходилось принимать важные решения, направленные на реализацию стратегических и военных задач, и нести за них ответственность. В годы Великой Отечественной войны и после нее центр исследовательских работ в сфере менеджмента был перенесен из Великобритании в США. Однако европейская модель не перестала быть уникальной, не перевоплотилась в американскую. С целью подтвердить этот факт во многих странах Европы исследователи занимались этим вопросом, проводили многочисленные исследования данной сферы. Исследование этих вопросов во Франции было проведено достаточно известными учеными: братьями Мишлен, Шарль Фремо-Виль и Анри Луи Ле Шателье. В Германии этими вопросами занимался М. Вебер. Благодаря его научным исследованиям было выведено понятие «идеальный тип» в организации, названное им впоследствии бюрократией.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Афанасьев B.C., Баринов B.C., Веснин В.В., Коноваленко В.В., Коноваленко М.В., Соломатин А.М., Косьмин А.Т., Свинтицкий Н.С., Шапкин И.М., Шекова Е.Н., Тульчинский Г.И., Евланов В.Е., Новаторов Э.К. и др.
Целью данной работы является изучение Европейской модели менеджмента, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть выбор модели общественного развития;
- Исследовать создание социально ориентированной экономики и концепцию социального рыночного хозяйства Л. Эрхарда;
- Определить индикативное планирование и Шведскую модель социализма Г. Мюрдаля;
- Проанализировать государственное регулирование экономических процессов в рыночной экономике.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.

Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Работа в формате doc/ docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Если во зникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так. Могу выслать несколкьо вариантов работы с оригинальностью, чтобы вы подобрали для своей системы проверки.