Вход

Методы персонального менеджмента

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 469298
Дата создания 2021
Страниц 10
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
730руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение 3
1. Методы персонального саморазвития менеджмента 4
2. Методы «Альпы», «Франклина», «Парето» и «Эйзенхауэра» 6
2.1. Метод Парето 6
2.2. Система Франклина 7
2.3. Метод «Альпы» 8
2.4. Метод Эйзенхауэра 8
Заключение 9
Список использованных источников 10

Введение

Персональный менеджмент – это словосочетание стремительно превратилось в отдельное направление управленческой науки. В последние годы в нашей стране появились одноименные учебники и учебные пособия, авторы которых определяют персональный менеджмент в узком смысле как систему «целенаправленного и последовательного использования практических ..............
Целью данной работы является рассмотрение методов персонального менеджмента.
Задачи работы:
1) ознакомиться с понятием персонального менеджмента;
2) рассмотреть методы персонального саморазвития менеджмента;
3) изучить методы «Альпы», «Франклина», «Парето» и «Эйзенхауэра».

Фрагмент работы для ознакомления

Работа написана по ГОСТ, шрифт 12, интервал 1,5, выравнивание по ширине, Times new roman, сноски в квадратных скобках, источники за последние 5 лет.

Список литературы

1. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. — М.: АО ИНФРА-М — АОЗТ Премьер, 2015. – 204 с.
2. Васильева И.Н. Организация делопроизводства и персональный менеджмент / И.Н. Васильева. - М.: Вузовский учебник, 2019. - 249 c.
3. Власова В.М. Основы персонального менеджмента [Текст] / под ред. В.М. Власовой. – М.: Финансы и статистика, 2018. – 396 с.
..............
всего 7
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.005
© Рефератбанк, 2002 - 2024