Вход

Лидерство в условиях инновационно-ориентированной экономики

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 469071
Дата создания 2021
Страниц 36
Мы сможем обработать ваш заказ 30 ноября в 18:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
740руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание


Введение 3
1.Теория лидерства в условиях инновационно-ориентированной экономики 5
1.1 Понятие и виды лидерства 5
1.2 Роль лидера в управлении организацией 9
2. Оценка лидерства в ПАО «Лукойл» 14
2.1 Характеристика ПАО «Лукойл» 14
2.2 Система управления ПАО «Лукойл» 17
2.3 Типы лидерства в ПАО «Лукойл» 18
Заключение 24
Список использованных источников 26
Приложения 29


Введение

главный потенциал любой компании состоит в человеческих ресурсах. Важно заметить, что количество предложений, которые поступают на рынки труда, не зависит. Впрочем, данное обстоятельство объясняется тем, что от способности компании привлекать новых клиентов зависит степень ее эффективности.

Фрагмент работы для ознакомления

цель данной работы заключается в разработке направлений моделирования формата лидерства в условиях инновационно-ориентированной экономики.
Для достижения поставленной цели исследования решались следующие задачи:
1. Изучить теоретические концепции лидерского поведения.
2. Проанализированы виды лидерства на предприятии ПАО «Лукойл».
Объект исследования – ПАО «Лукойл».
Предмет исследования – концепции лидерского поведения
Оригинальность в антиплагиат.ру 76 %.

Список литературы

Список использованных источников

1. Агарков, Анатолий Павлович Проектирование и формирование инновационных промышленных кластеров / Агарков Анатолий Павлович. - М.: Дашков и К°, 2016. - 203 c.
2. Боровец Д.А. Проблемы менеджмента в России и пути их решения [Текст]// Экономические науки, № 59-1, 2017
3. Гаврилов, Д. А. Управление производством на базе стандарта MRP II. Принципы и практика / Д.А. Гаврилов. - М.: Питер, 2017. - 352 c.
4. Гослинг, Л. Командный игрок / Л. Гослинг. - М.: Гиппо (Hippo), 2015. - 155 c.
5. Джейкоб, Ди Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений / Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд , Джеф Кокс. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 493 c.
6. Друкер, Питер Эффективный руководитель / Питер Друкер. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. - 240 c.
7. Дэн, С. Коэн Суть перемен. Путеводитель. Инструменты и тактика руководства преобразованиями в компании / Дэн С. Коэн. - М.: Олимп-Бизнес, 2015. - 320 c.
8. Дурдыева Д.А, Особенности формирования имиджа руководителя как фактор повышения эффективности деятельности предприятия // Символ науки. № 01-1/2017
9. Иголкин М.В. «Власть и менеджмент» [Текст]// Философия и общество. № 1 (69) / 2018
10. Кирхлер, Эрих Психология труда и организационная психология. Том 5. Психологические теории организации / Эрих Кирхлер , Катя Майер-Пести , Ева Хофманн. - М.: Гуманитарный центр, 2014. - 312 c.
11. Колокнева, М. В. Теория организации в вопросах и ответах / М.В. Колокнева. - Москва: ИЛ, 2014. - 280 c.
12. Кондрашов, В. М. Менеджмент продаж / В.М. Кондрашов. - М.: Вузовский учебник, 2014. - 288 c.
13. Кудина, М. В. Управление компанией. Теория и практика / М.В. Кудина. - М.: Издательство МГУ, 2018. - 328 c.
14. Лазаренко Н.В., Левченкова Н.З. Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия // Стратегия предприятия в контексте повышения его конкурентоспособности. - 2018. - № 7 (7). - С. 156-160.
15. Магомедрасулова Х.А. Анализ использования трудовых ресурсов // Общественные и экономические науки (Студенческий научный форум Электронный сборник статей по материалам II студенческой международной научно-практической конференции). - 2018. - С. 16-20.
16. Мильнер, Б. З. Теория организации / Б.З. Мильнер. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 800 c.
17. Мэтью Священная коммерция. Бизнес как путь пробуждения / Мэтью, Терсес Энгельгарт. - М.: ИГ "Весь", 2016. - 780 c.
18. Намазов Э.Э. Основные подходы к управлению персоналом организации // Вестник современных исследований. - 2018. - № 5.4 (20). - С. 257-259.
19. Нефедьева И.В. Теоретические подходы к управлению персоналом на предприятиях в современных условиях // Уральский научный вестник. - 2018. - Т. 2. - № -1. - С. 3-7.
20. Перевощикова О.А. О подходах к правлению персоналом и оценке качества труда // Наука Удмуртии. - 2018. - № 2 (84). - С. 51-53.
21. Погребняк, С. Бережливое производство. Формула эффективности / С. Погребняк. - М.: Триумф, 2016. - 152 c.
22. Стрижко Е.В. Инвестиции в трудовой потенциал как основа эффективного использования трудовых ресурсов // Вестник Луганского национального университета имени Владимира Даля. - 2018. - № 2 (8). - С. 127-130.
23. Трейси, Брайан Мотивация / Брайан Трейси. - Москва: СИНТЕГ, 2014. - 275 c.
24. Управление общеобразовательной организацией. Часть 1. Библиотека руководителя общеобразовательной организации. - М.: Перспектива, 2015. - 232 c.
25. Элвессон, Мэтс Организационная культура / Мэтс Элвессон. - М.: Гуманитарный центр, 2016. - 460 c.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2021