Вход

Понятие, система социально-трудовых отношений, структура: субъекты и уровни, предметы

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 469001
Дата создания 2021
Страниц 16
Мы сможем обработать ваш заказ 1 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
450руб.
КУПИТЬ

Содержание


ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие и система социально-трудовых отношений 4
2. Структурные составляющие социально-трудовых отношений 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15


Введение

ВВЕДЕНИЕ
Социальные, экономические, политические изменения, произошедшие в России за последнее десятилетие коренным образом изменили социальную структуру общества, вызвали к жизни качественно - новые социальные процессы, создали основу формирования новых социальных, в том числе и социально-трудовых отношений. Социальные отношения - это отношения между членами социальных общностей и данными общностями по поводу их общественного положения, образа и уклада жизни, в конечном счете по поводу условий формирования и развития личности, социальных общностей»
Актуальность темы в том, что именно социально - трудовые отношения дают возможность • установить и определить социальную роль, общественное положение как индивида, так и группы в целом.
Сам термин «социально-трудовые отношения» вошел в научный оборот и стал широко использоваться в нашей стране относительно недавно.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Аблязова Н.О., Быков М.Ю., Горфинкель В.Я., Дубровин И.А., Ивановская Л.В., Карданова Ю.В., Маслова В.М., Одегов Ю.Г. и др.
Целью данной работы является раскрытие структуры системы социально-трудовых отношений, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Описать понятие и систему социально-трудовых отношений;
- Проанализировать структурные составляющие социально-трудовых отношений.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения и списка используемой литературы.

Фрагмент работы для ознакомления

Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Работа в формате doc/ docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Если во зникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так. Могу выслать несколкьо вариантов работы с оригинальностью, чтобы вы подобрали для своей системы проверки.

Список литературы

1. Аблязова Н.О. Управление социальным развитием организации: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Управление персоналом" / [Н. О. Аблязова и др.] Москва: ИНФРА-М, 2013.-325 с.
2. Быков М.Ю. Экономика труда: учебное пособие для студентов специальности 080500 и направления подготовки 080200 / М. Ю. Быков ; М-во образования и науки Российской Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования "Ивановская гос. Текстильна Иваново: ИГТА, 2012.-481 с.
3. Горфинкель В.Я. Экономика фирмы: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям 080103 (060700) "Национальная экономика", 080104 (060200) "Экономика труда" / [Горфинкель В. Я. и др.] ; под ред. В. Я. Горфинкеля ; Всероссийский заоч. финансово-экономический ин-т Москва: Юрайт, 2012.-367 с.
4. Дубровин И.А. Экономика труда : учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Экономика" (квалификация "бакалавр") / И.А. Дубровин, А.С. Каменский Москва: Дашков и К, 2012.-508 с.
5. Ивановская Л.В. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: учебно-практическое пособие : учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации" / [Ивановская Л. В., Митрофанова Е. Москва: Проспект, 2013.-468 с.
6. Карданова Ю.В. , науч. руководитель Фобьянчук А.А., Управление инновационной деятельностью компании основанной на мотивации персонала. XXXVI Гагаринские чтения. Научные труды Международной молодежной конференции в 8 томах. Москва, 6-10 апреля 2010г. М.: МАТИ, 2010.-339 с.
7. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник для бакалавров по специальности 080401 "Экономика труда" / В. М. Маслова ; Финансовый ун-т при Правительстве РФ Москва: Юрайт, 2013.-207 с.
8. Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала: учебник для студентов, обучающихся по специальности "Экономика труда" и другим экономическим специальностям / Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова ; Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова Москва: Альфа-Пресс, 2013-189 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2021