Вход

Общая характеристика видов трудовых договоров

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
*
Код 468812
Дата создания 2021
Страниц 59
Мы сможем обработать ваш заказ 30 ноября в 18:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 570руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление
трудовой договор отношение работник
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВИДОВ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО РОССИЙСКОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ 6
1.1 Основания классификации трудовых договоров 6
1.2 Срочный и бессрочный трудовые договоры 11
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ РАБОТНИКОВ ПО РОССИЙСКОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ 21
2.1 Классификация трудовых договоров по характеру трудовых отношений 21
2.2 Классификация трудовых договоров по особенностям работников 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
Список использованных источников 52
Аннотация 57

Введение

ВВЕДЕНИЕ

Право на труд, гарантированное каждому гражданину статьей 37 Конституции Российской Федерации, может осуществляться различными способами. Гражданин может заниматься предпринимательской деятельностью, оказывать услуги и выполнять работу по гражданско-правовым договорам, быть представителем свободных профессий. Однако основной правовой структурой, в рамках которой осуществляется работа человека, остается трудовой договор.
Трудовой договор, несомненно, является важнейшим институтом трудового права. Его важность для этой области права неоспорима. Это основа для установления трудовых отношений между работником и работодателем. В этой связи интересно различать типы трудовых договоров по разным критериям. Однако при этом возникают определенные трудности, наличие которых связано с тем, что термин «вид трудового договора» не используется в действующем Трудовом кодексе Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс Российской Федерации). Хотя типы и виды трудового договора в ТК РФ не только выделяются, но также широко используются для разграничения прав и обязанностей участников трудовых отношений и для других целей.
Актуальность темы работы определена необходимостью знания основных вопросов трудового законодательства, касающихся трудового договора в практике его применения, не только руководителями организаций и работниками кадровых служб, но и остальными работниками организаций всех форм собственности.
По-прежнему оставаясь актуальной и даже в чем-то усиливаясь в связи с появлением новых теоретических и практических вопросов, проблематика трудового договора рассматривается в наше время в трудах многих современных авторов. Среди них нельзя не отметить работы таких крупных исследователей как Л.Ю. Бугров, К.Н. Гусов, ИЯ. Киселёв, С.П. Маврин, О.В. Смирнов, И.О. Снигирева, В.Н. Толкунова, Е.Б. Хохлов, В.И. Шкатулла.
Цель этой окончательной квалификации - указать на различные типы трудовых договоров и определить характеристики трудовых договоров с определенными категориями работников в соответствии с действующим российским трудовым законодательством. Для достижения этой цели были сформулированы следующие задачи:
- выявить причины классификации трудовых договоров;
- учитывать особенности срочных трудовых договоров;
- проанализировать особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы являются общественные отношения, складывающиеся в сфере трудовой деятельности.
Предмет исследования - нормы российского трудового законодательства, регулирующие трудовые договоры.
Метод исследования. В работе использованы общенаучные (системный анализ и др.) и специально-юридические методы (историко-правовой, сравнительно-правовой, формально-юридический).
Теоретической основой исследования послужили труды ученых-правоведов, внесших значительный вклад в общую теорию права и науку трудового права. В выпускной работе использовались труды Н.Г. Александрова, З.О. Александровой, Гусова, И.К. Дмитриевой, Л.Р. Коковой, С.А.Комкова, A.M. Куренного, Ф.М. Левиант, М.В. Лушниковой, A.M. Лушникова, С.П. Маврина, А.Ф. Нуртдиновой, Ю.П. Орловского, В.Н. Толкуновой, Г.В. Хныкина, Е.Б. Хохлова, Е.П. Циндяйкиной, И.С. Цыпкиной и других известных ученых.
Нормативно-правовую базу исследования составляют положения Конституции РФ; Трудового кодекса РФ и иные нормативные правовые акты. В процессе исследования использовалась учебная и научная литература по общей теории права, трудовому праву.
Структура выпускной квалификационной работы определена целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, двух глав, объединяющих четыре параграфа, заключения, списка использованных источников.

Фрагмент работы для ознакомления

ВКР на тему "Общая характеристика видов трудовых договоров"
Оригинальность - 70%

Использованы современная литература, источники и актуальное законодательство

Список литературы

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) [Текст] // Российская газета от 21 января 2021. - № 7 (4831)
2. Трудовой кодекс РФ - Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.03.2021) // СЗ РФ. - 2021. - N 1 (часть I). - ст. 3
3. Федеральный закон от 05.04.2013 N 60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» [Текст] // СЗ РФ. - 2013. - №14. - ст.1668
4. Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений» [Текст] // СЗ РФ. - 2002. - № 40. - Ст. 3935
5. Акопов Д. Р. Особенности правового регулирования труда руководителя организации. [Текст] / Д. Р. Акопов // Правоведение. - 2020. - № 8 - С . 7-14.
6. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение [Текст] / Н.Г. Александров. - М.: Юридическое издательство Министерства юстиции СССР, 1948 г. - 337 с.
7. Александрова З.О. Комментарий к Трудовому кодексу РФ [Текст] / З.О. Александрова. - М.: МЦФЭР, 2018. - 1056с. - ISBN 5-7709-0161-6
8. Андреева Л.А.. Незаконное увольнение [Текст] / Л.А. Андреева, К.Н .Гусов, О.М. Медведев. - М.: Проспект, 2019. - 128с. - ISBN 978-5-392-10158-0
9. Бекренева Т. Д. Актуальные вопросы прекращения и заключения трудового договора с руководителем организации [Текст] /Т. Д. Бекренева // Трудовое право.- 2017.- № 6. - С. 21-62.
10. Борисов А. Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный): 6-е изд., перераб. и доп. [Текст] / А.Б. Борисов. - М.: Книжный мир, 2019. - 720с. - ISBN: 978-5-8041-0567-0
11. Бугров Л.Ю. Дифференциация и трудовые договоры [Текст] / Л.Ю. Бугров // Сб. материалов Международной научно-практической конференции «Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и социального обеспечения». - М.: Инфра-М, 2019. - 131с. -
12. Гусов, К.Н. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников [Текст]: Научно-практическое пособие / К.Н. Гусов, Е.П. Циндяйкина, И.С. Цыпкина. - М.: Проспект, 2018. - 176с. - ISBN 978-5-392-12331-5
13. Дзгоева-Сулейманова Ф.О. Трудовой договор. Чему не учат студентов [Текст]: Учебно-практическое пособие / Ф.О. Дзгоева-Сулейманова. - М.: Проспект, 2018. - 208с. - ISBN: 978-5-392-02612-8
14. Замордуев Д.Г. Руководитель организации как специальный субъект трудового права [Текст]: Дисс. ... канд. юрид. наук. Д.Г. Замордуев. - М.: 2016. С. 121
15. Кокова Л.Р. Сроки в трудовом праве. / Л.Р. Кокова // Дайджест диссертационных исследований: Трудовое право. - 2018. - Т.I. - ч.1. - 12-15.
16. Комков С.А. Сроки в трудовом праве Российской Федерации [Текст]: Монография. / С.А. Комков. - Иркутск: Изд-во Иркут. ун-та, 2018. - 138 c.
17. Комментарий к Трудовому кодексу РФ [Текст] / отв. ред. Ю. П. Орловский. 5-е изд., испр., доп. и перераб. - М.: Норма, 2019. - 1456с. - ISBN 978-5-98209-067-6
18. Коршунов Ю.Н. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. [Текст] / Ю.Н. Коршунов, Т.Ю. Коршунова. - М.: Инфра-М, 2015. -672с. - ISBN 5-472-00584-1
19. Кузнецова П. Нужно ли заключать трудовой договор с руководителем организации [Текст] / П. Кузнецова // Трудовое право. - 2019. - № 4. - С. 27-34
20. Левиант Ф.М. Виды трудового договора. [Текст] / Ф.М. Левиант. - М.: Юрид. Лит., 1966. - 188 c.
21. Лушников А.М. Трудовое право [Текст]: Учебник. Т. 2. А.М. Лушников, М.В. Лушникова. - М.: Эксмо, 2018. - 608с. - ISBN 978-5-699-45157-9
22. Маврин C.П. Трудовое право России [Текст] / C.П. Маврин, М.В. Филиппова. - СПб.: Издательство С.-Петерб. гос. ун-та, 2020. - 448 с. - ISBN 5-9645-0015-3
23. Мироненко С.А. Особенности правового регулирования порядка заключения и расторжения срочного трудового договора [Текст] / под ред. В.Н. Скобелкина. // Сб. научных статей - Омск, 2017. - 448с. - ISBN 5-94723-403-3
24. Орловский Ю.П. Трудовое законодательство. Актуальные вопросы, комментарии, разъяснения. [Текст] / Ю.П. Орловский. - М.: Юрайт, 2018. - 576с. - ISBN 978-5-9916-2617-0
25. Понкин И. В. О признании исключительной компетенции религиозных организаций по установлению их внутренней структуры и внутренних норм отношений как одной из гарантий свободы вероисповедания в демократическом государстве [Текст] / И. В. Понкин, А. И. Понкина // Нравственные императивы в праве. - 2018. - № 3. - С. 11-32.
26. Проблемы правосубъектности работодателя - физического лица // Материалы Международной научно-практической конференции [Текст] / под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2018. - 224с. - ISBN 978-5-392-00002-9
27. Сойфер В. Г. Пределы договорного регулирования трудовых отношений нуждаются в расширении [Текст] / В.Г.Сойфер // Трудовое право. - 2016. - №5. -С.9-17.
28. Толкунова В.Н. Трудовое право [Текст]: курс лекций. / В.Н. Толкунова. - М.: Проспект, 2016. - 496с. - ISBN 5-482-00773-1
29. Трудовое право России [Текст] / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М.: Норма, 2018. - 608с. - ISBN 978-5-91768-328-7
30. Трудовое право России [Текст]: Учебник / под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой. - М.: Инфра-М, 2018. - 608 с. - ISBN 978-5-98209-028-7. С. 151
31. Трудовое право России. Практикум [Текст]: Учеб. пособ. / Отв. ред. И.К. Дмитриева, А. М. Куренной. - 2-е изд., перераб. и дополн. - М.: Юстицинформ, 2019. - 792 с. - ISBN 978-5-7205-1073-2.
32. Харитонов В.И. Трудовой договор [Текст]: Учеб. пособие. В.И. Харитонов, Ю.В. Харитонова. - М.: Кнорус, 2020. - 464с. - ISBN 978-5-406-01502-5.
33. Хныкин Г.В. Специальные трудовые договоры: позиция законодателя и практика применения [Текст] / Г.В. Хныкин // Российский ежегодник трудового права. - 2020. - N 2. - С.59-62
34. Черняева Д. В. Регулирование труда работников религиозных организаций в РФ: проблемы решенные и нерешенные [Текст] / Д. В. Черняева // Трудовое право. - 2019. - № 6. - С.8.
35. Чечель И.В. Правовое регулирование труда сезонных и временных работников в условиях рыночной экономики [Текст]: Автореф. дисс. ... к.ю.н. И.В. Чечель. - М.: 2019. - 31с.
36. Шевченко О.А. Аттестация как одна из форм определения профессионального мастерства спортсменов // Материалы международной научно-практической конференции [Текст] / под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2018. - 224с. - ISBN 978-5-392-00002-9
37. Штенников В. Н. Реализация политики Международной системы менеджмента качества в управлении персоналом [Текст] / В. Н. Штенников // Трудовое право. - 2020. - № 12. - С. 77-84
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2021