Вход

Разработка информационный систем кадрового учёта

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 467824
Дата создания 2021
Страниц 68
Мы сможем обработать ваш заказ 29 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 370руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение …………………………………………………………………….. 6
ГЛАВА 1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1. Анализ предметной области ………………………………………….. 8
1.2. Анализ организации прикладных и информационных процессов…. 10
1.3. Постановка задачи автоматизации (информатизации) …………….. 17
1.4. Календарно-ресурсное планирование проекта ……………………… 20
ГЛАВА 2. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ
2.1. Информационное обеспечение ……………………………………….. 22
2.2. Программное обеспечение …………………………………………… 26
2.3. Обеспечение информационной безопасности ……………………..... 53
2.4. Тестирование и оценка качества информационной системы ……… 54
2.5. Оценка экономической эффективности проекта …………………… 63
Заключение ………………………………………………………………… 66
Список использованных источников………………………………………. 68

Введение

Сложно представить работу компании без людей. Насколько бы не были развиты технологии в сфере робототехники и программного обеспечения, на данный момент полностью заменить работу людей невозможно. Поэтому для компании важно иметь в составе своих кадров людей, способных справиться с поставленными перед ними рабочими задачами.
На сегодняшний день большое внимание со стороны руководителей и топ-менеджеров компаний уделяется вопросу кадрового менеджмента. Иными словами, возникла потребность в использовании современной системы управления персоналом. Исходя из этого, анализ возможных систем кадрового учета и их внедрение в работу компании является актуальной темой для любого владельца своей фирмы.
В данной выпускной квалифицированной работе произведена разработка системы кадрового учета для компании «РИЦ 1С».
Целью данной работы является разработка системы, которая позволит следить за движением кадров в компании, а также создавать и использовать различные документы по работе с кадровым учетом.
Для реализации данной цели были поставлены следующие задачи:
– дать общую характеристику структуры и деятельности компании «РИЦ 1С»;
– провести анализ существующих систем кадрового учета;
– определить необходимость разработки данной системы;
– спроектировать структуру системы;
– разработать алгоритм работы системы;
– разработать и реализовать интерфейс системы.
Объектом исследования данной выпускной квалифицированной работы является компания «РИЦ 1С».
Предметом исследования является процесс кадрового учета в компании «РИЦ 1С».

Фрагмент работы для ознакомления

Выпускная квалифицированная работа структурно состоит из введения, аналитической и проектной части, заключения, списка использованных источников.
Во введении объясняется актуальность выбранной темы, выбираются объект и предмет исследования, определяются цель и задачи исследования.
В аналитической части будет проведен анализ предметной области, анализ организации прикладных и информационных процессов, а также постановка задачи автоматизации кадрового учета.
В проектной части будет подобрано информационное и программное обеспечение для системы кадрового учета, а также будет проведено тестирование и проверка информационной безопасности системы. В конце пройдет оценка эффективности проекта.
В результате выполненной работы получается итоговая система кадрового учета для компании «РИЦ 1С».

Список литературы

1 1С Зарплата и управление персоналом 8.3 [Текст] / А.А. Гладкий. – М.: Эксмо-Пресс, 2015. – 272 с.
2 Бизнес-процессы. Языки моделирования, методы, инструменты [Текст]/ Ф. Шёнталер и др. – Альпина Паблишер, 2019. – 264 с.
3 Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить [Текст] / М.Ю. Рыбаков. – М.: Изд-во Михаила Рыбакова, 2016. – 590 с.
4 Васильчук О.И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Васильчук, Д.Л. Савенков; Под ред. Л.И. Ерохина. – М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 496 c.
5 Информационная безопасность и защита информации [Текст] / В.Ф. Шаньгин. – М.: ДМК Пресс, 2017. – 702 с.
6 Информационная безопасность. Национальные стандарты Российской Федерации. Учебное пособие [Текст] / Ю.А. Родичев. – СПб.: Питер,2019. – 304 с.
7 Информационные технологии в профессиональной деятельности. Практикум [Текст] / А.Ю. Барышева. – М.: ГЭОТАР, 2019. – 432 с.
8 Кадровый учет для «упрощенцев» [Текст] / Е.В. Шестакова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. – 219 с.
9 Методологии экономических явлений и процессов. Сравнительный анализ [Текст] / В.С. Буланов. – М.: Проспект, 2017. – 64 с.
10 Модели баз данных [Текст] / В.М. Стасышин, О.Е. Аврунев. – Новосибирск: НГТУ,2018. – 124 с.
11 Обработка данных и компьютерное моделирование. Учебное пособие [Текст] / И.А. Стефанова. – М.: Лань,2020. – 112 с.
12 Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности [Текст] / А.А. Сорочан. – М.: Бомбора, 2019. – 192 с.
13 Построение концептуальной модели баз данных [Текст] / Е.А. Гришенков. – Saarbrucken: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2020. – 128 с.
14 Проектирование автоматизированных систем управления. Учебное пособие [Текст] / В.В. Тугов и др. – М.: Лань, 2019. – 172 с.
15 Проектирование информационных систем [Текст] / А.В. Остроух, Н.Е. Суркова. – М.: Лань, 2019. – 164 с.
16 Проектирование информационных систем [Текст] / И.И. Григорьева. – М.: Юрайт, 2019. – 318 с.
17 Проектирование информационных систем. Учебник и практикум [Текст] / Д.В. Чистов, П.П. Мельников. – М.: Юрайт, 2018. – 260 с.
18 Разработка системы управления предприятием на платформе «1С: Предприятие 8.3» [Текст] / И.О. Марченко, М.Л. Перевертайло. – Новосибирск: НГТУ, 2018. – 30 с.
19 Сурнина Н.М. Проектирование информационных систем [Текст]: учебное пособие / Н.М. Сурнина, Н.Г. Чиркина. – Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2017. –191 с.
20 Технология проектирования автоматизированных систем обработки информации и управления. Учебное пособие для вузов [Текст] / И.Д. Рудинский. – М.: Горячая Линия-Телеком, 2017. – 324 с.
21 Тинасилов М.Д. Расчет экономического эффекта от внедрения системы the автоматизации производства [Текст] // М.Д. Тинасилов, А.Р. Уркумбаева, М.Т. Баймолдаева // Наука и инновационные технологии – Международный университет инновационных технологий (Бишкек), 2018. – С. 107-110.
22 Author Susan Graziano Sloan. Official Introduction to DB2 for z/OS (paperback), The: Digital Print Edition (IBM Press) Paperback – 26 Mar. 2004 – 516 pages.
23 1С Предприятие 8.3 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://wiseadvice-it.ru/o-kompanii/blog/articles/1s-predpriyatie-8-3/, свободный.
24 1С: Зарплата и управление персоналом 8 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://solutions.1c.ru/catalog/hrm/features, свободный.
25 1С:Предприятие 8.3. Практическое пособие разработчика [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://its.1c.ru/db/pubdevguide83, свободный.
26 Автоматизация кадрового делопроизводства [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.comindware.com/ru/blog-hr-documentation-automation/, свободный.
27 Автоматизация кадрового учета [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://kontur.ru/kontur-personal?p=z00180, свободный.
28 Архитектура платформы 1С: Предприятие [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://v8.1c.ru/platforma/otchet/, свободный.
29 Бизнес-процесс и описание бизнес-процесса [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://habr.com/ru/company/trinion/blog/342448/, свободный.
30 Вопросы безопасности информационных систем на платформе 1С: Предприятие [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://its.1c.ru/db/metod8dev/content/5816/hdoc/_top/%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%201%D1%81, свободный.
31 Информационная безопасность [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://pirit.biz/reshenija/informacionnaja-bezopasnost, свободный.
32 Календарный план проекта [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://finswin.com/projects/instrumenty/kalendarnyj-plan-proekta.html, свободный.
33 Компания глазами корпоративного архитектора [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://mipt.ru/drec/upload/da0/01-arph7t90b2l.pdf, свободный.
34 Модель «сущность-связь» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://foreva.susu.ru/courses/db/lecture3.pdf, свободный.
35 Нефункциональные требования к программному обеспечению [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://habr.com/ru/post/231961/, свободный.
36 Обзор системы «1С: Предприятие 8.3» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://v8.1c.ru/tekhnologii/overview/, свободный.
37 Определение требований [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://glebradchenko.susu.ru/courses/bachelor/engineering/2013/SUSU_SE_07_Requirements.pdf, свободный.
38 Построение диаграммы «сущность-связь» в различных нотациях [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sites.google.com/site/gosyvmkss12/bazy-dannyh/15-postroenie-diagrammy-susnost-svaz-v-razlicnyh-notaciah?tmpl=%2Fsystem%2Fapp%2Ftemplates%2Fprint%2F&showPrintDialog=1, свободный.
39 Программы для автоматизации кадрового учета [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://on-www.ru/programma-dlya-avtomatizatsii-kadrovogo-uchyota, свободный.
40 Риц 1С [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ric-1c.ru/, свободный.
41 Улучшение эффективности деятельности фирмы при внедрении системы «1С: Предприятие» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/uluchshenie-effektivnosti-deyatelnosti-firmy-pri-vnedrenii-sistemy-1s-predpriyatie/viewer, свободный.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2021