Вход

Совершенствование обучения персонала на примере ООО "Фреш Маркет"

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 467474
Дата создания 2021
Страниц 17
Мы сможем обработать ваш заказ 1 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
680руб.
КУПИТЬ

Содержание


Введение 5
1. Обучение персонала как ресурсная составляющая управления предприятием 7
2. Анализ деятельности и кадрового состава ООО "Фреш Маркет" 10
3. Система управления и обучения персонала ООО "Фреш Маркет" 14
4. Рекомендации по совершенствованию системы обучения персонала ООО "Фреш Маркет" 16
5. Оценка социально-экономической эффективности предложенных рекомендаций 17
Заключение 19

Введение

Целью данной домашней работы является совершенствование обучения персонала на примере ООО "Фреш Маркет". При написании работы необходимо решить следующие задачи:
 Изучить обучение персонала как ресурсная составляющая управления предприятием;
 Проанализировать деятельности и кадрового состава ООО "Фреш Маркет";
 Исследовать систему управления и обучения персонала ООО "Фреш Маркет";
 Предложить рекомендации по совершенствованию системы обучения персонала ООО "Фреш Маркет";
 Оценить социально-экономическую эффективность предложенных рекомендаций.
Объект исследования – обучение персонала ООО "Фреш Маркет".
Предмет исследования – рекомендации по совершенствованию системы обучения персонала ООО "Фреш Маркет".

Фрагмент работы для ознакомления

Актуальность данной темы обусловлена тем, что функционирование предприятий в условиях быстрой изменчивости рынка в значительной мере зависят от соответствия персонала требованиям, предъявляемым к качеству кадрового состава организации. Управления персоналом имеет определенные особенности потому, что этот процесс тесно связан не только с производством и его результатам, но и с политической ситуацией в стране, состоянием ее экономики и социальной сферы, менталитетом нации и тому подобное.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2021