Вход

Эффективность использования трудовых ресурсов фирмы и пути ее повышения

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 467277
Дата создания 2021
Страниц 33
Мы сможем обработать ваш заказ 29 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
820руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ИХ ЭФФЕКТИВНОСТЬ 6
1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов фирмы 6
1.2. Методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ОАО «РОТ ФРОНТ» 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «РОТ ФРОНТ» 17
2.2. Анализ структуры и движения трудовых ресурсов на ОАО «РОТ ФРОНТ» 20
2.3. Анализ производительности труда на ОАО «РОТ ФРОНТ» 23
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОАО «РОТ ФРОНТ» 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31

Введение

Объектом исследования выступает кондитерская компания ОАО «РОТ ФРОНТ»
Предметом исследования выступают трудовые ресурсы организации.
Целью данной курсовой работы является анализ эффективности использования трудовых ресурсов фирмы, а также выявление путей повышения. Для достижения данной цели необходимо было решить следующие задачи:
 Исследовать понятие и сущность трудовых ресурсов фирмы;
 Изучить методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
 Дать организационно-экономическую характеристику ОАО «РОТ ФРОНТ»;
 Проанализировать структуру и движение трудовых ресурсов на ОАО «РОТ ФРОНТ»;
 Проанализировать производительность труда на ОАО «РОТ ФРОНТ».

Фрагмент работы для ознакомления

Курсовая, экономика фирмы

В современных условиях нестабильной экономической и политической ситуации, особенно с точки зрения повышения уровня безработицы в стране, перед учеными и специалистами возникают вопросы по поиску путей повышения эффективности использования ресурсов в системе управленческого учета предприятий, улучшение качества принятия управленческих решений, сохранение рабочих мест и невозможность потери квалифицированных кадров.

Список литературы

1. Алексеева, А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / А.И. Алексеева, Ю.В. Васильев, А.В. Малеева, Л.И. Ушвицкий. - Москва: КноРус, 2016. - 706 с.
2. Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавриата и магистратуры / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 478 c.
.....
18.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2021