Вход

Отчет по практике в Магните ПРЕДДИПЛОМНАЯ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
Код 467033
Дата создания 2021
Страниц 35
Мы сможем обработать ваш заказ 7 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 160руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение………………………..…………………………………………
1. Краткая характеристика «Магнит» ………….
2. Анализ действующей системы мотивации персонала «Магнита»
3. Формы и системы оплаты труда работников «Магнита» …………
4. Разработка предложений для мотивации повышения качества работ…....
5. План мероприятий и модель стимулирования работников………………...
6. Экономическое обоснование предложенных мероприятий…………….
Заключение………………………..……………………………………..
Список литературы………………………..……………………………..
Приложения ………………………………………………………….

Введение

........
Целью практики является анализ и разработка практических рекомендаций по повышению эффективности системы мотивации повышения качества работ персонала организации.
Основными задачами являются:
. Провести анализ действующей системы управления персоналом «Магнит».
. Определить формы и системы оплаты труда работников «Магнит».
. Разработать предложения для мотивации повышения качества работ
. Провести экономическое обоснование предложенных мероприятий.
Объектом работы является система мотивации повышения качества работ сотрудников «Магнит».
Предмет исследования - принципы построения и функционирования системы мотивации повышения качества работ персонала в рамках совершенствования проводимой кадровой политики.
.....

Фрагмент работы для ознакомления

Для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу.

Список литературы

28 источников
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Другие отчёты по практике

© Рефератбанк, 2002 - 2021