Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Доклад*
| Код |
466555 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
5
|
|
Покупка готовых работ временно недоступна.
|
Фрагмент работы для ознакомления
Предмет - Экономика управления персоналом.
Современные тенденции глобализации и интеграции, касающиеся всех звеньев жизнедеятельности в РФ, обусловливают более тщательное изучение человеческого капитала. Обосновывая его как один из ключевых факторов, непосредственно определяет эти процессы. Так что на первое место выходят вопросы по управлению персоналом и оценки его деятельности и кадрового потенциала.
Список литературы
1. Беляков, Д. В. Деловая оценка управленческого персонала / Д. В. Беляков. — Текст : непосредственный // Вопросы экономики и управления. — 2020. — № 1 (23). — С. 9-11. — URL: https://moluch.ru/th/5/archive/153/4870/ (дата обращения: 29.12.2020).
2. Карманова, А. В. Понятие оценки персонала и ее роль в управлении персоналом / А. В. Карманова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2017. — № 9 (143). — С. 409-411. — URL: https://moluch.ru/archive/143/40249/ (дата обращения: 29.12.2020).
....
5.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00451