Вход

Развитие системы управления персоналом малой организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 465861
Дата создания 2021
Страниц 29
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 430руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МАЛОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Особенности малой организации 6
1.2 Основные категории и понятия системы управления персоналом 11
1.3 Особенности системы управления персоналом в малой организации 20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27

Введение

Анализ отечественных и зарубежных источников показывает, что система управления персоналом понимается сегодня как сложное, многоаспектное явление, требующее серьезного изучения.
Объект исследования выступает малая организация – ООО «????».
Предмет исследования система управления персоналом.
Целью исследования выступает анализе особенностей и проблем управления персоналом на малом предприятии, обосновании направлений совершенствования процесса управления персоналом в современных условиях.
Исходя из представленной цели необходимо решить следующие задачи:
- Исследовать особенности малой организации;
- Исследовать основные категории и понятия системы управления персоналом;
- Описать особенности системы управления персоналом в малой организации;
Методологическую и теоретическую основу исследования составили системы управления персоналом малой организации.

Фрагмент работы для ознакомления

В современном мире управления персоналом играет очень важную роль, поскольку от правильного подхода к управлению людьми зависит эффективное управление организацией в целом. С помощью человеческих ресурсов руководители достигают поставленных целей и задач, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей.

Список литературы

1. Иванцевич, Дж. М.; Лобанов, А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 2018. 301 с.
2. Управление персоналом организации / Под ред. А. Я. Кибанова − М.: Инфра-М, 2015. 695 с.
3. Лукичева, Л.И. Управление персоналом / Под ред. Ю. П. Анискина. – М.: МИЭТ, 2019. 116 с.
....
26.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00485
© Рефератбанк, 2002 - 2024