Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
| Код |
465834 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
21
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
Основная часть 5
Заключение 19
Список использованных источников 20
Введение
Объект исследования выступает подразделения компании.
Предмет работы является критерии системности компании.
Целью данной работы выступает анализ критериев системности компании и её подразделений. Исходя, из поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить критерии системности компании и её подразделений;
Описать системообразующие факторы с точки зрения системного подхода;
Исследовать схему процесса стратегического управления.
Фрагмент работы для ознакомления
Предмет - Управление развитием организации, менеджмент , управление персоналом
Осознание важности проблем эффективности предприятий восходит к истокам «науки менеджмента». Еще М. Вебер, Ф. Тейлор, Э. Мейо, Ч. Барнард и их последователи стремились сформулировать понятие «эффективной организации», принципы и методы ее построения. Однако и для «классической» школы, и для ранних поведенческих концепций было характерно невнимание к точному формулированию и анализу понятия эффективности организации и тем более к установлению и измерению критериев ее оценки.
Список литературы
1. Управление эффективность и качеством: Модульная программа / И. Прокопенко, К. Норт: в 2-х ч. – М.: Дело, 2018 – 800 с.
2. Масленникова Н.П. Управление развитием организации. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2017. – 304с.
3. Толстых Т. О., Дударева О. В. Критерии и методы оценки эффективности деятельности предприятия // Вестник ВГТУ. 2016. №11-3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kriterii-i-metody-otsenki-effektivnosti-deyatelnosti-predpriyatiya (дата обращения: 21.10.2020).
....
6.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00435