Вход

1. Мотивация труда персонала социальной организации 2. Система управления социальной работой

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
Код 465785
Дата создания 2021
Страниц 3
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
540руб.
КУПИТЬ

Содержание

1. Мотивация труда персонала социальной организации
2. Система управления социальной работой

Фрагмент работы для ознакомления

Предмет - Социальная работа в организациях различных видов и форм собственности, социальная работа

Управление персоналом связано с активацией деятельности работников через воздействие на их мотивацию. Система мотивации должна быть действенной и отражать специфику определенной организации. Службы социальной защиты имеют специфические цели и задачи, а также способы осуществления деятельности и предоставления социальных услуг населению.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.09238
© Рефератбанк, 2002 - 2024