Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
465772 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
18
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
Глава 1.Дисциплинарная ответственность госслужащих 5
Глава 2. Порядок и сроки применения дисциплинарного взыскания 12
Заключение 18
Список литературы 19
Введение
Актуальность проблемы дисциплинарной ответственности обусловлена высокой степенью практической значимости вопросов регулирования трудовой дисциплины, как для работодателя, так и для работника.
Трудовая дисциплина способствует нормализации рабочего процесса. Она позволяет сотрудникам гармонично взаимодействовать между собой и стабильно исполнять непосредственные должностные обязанности.
В современных реалиях государственное управление зависит от эффективной производительности труда государственных гражданских служащих. Не вызывает сомнений тот факт, что эффективность государственного управления зависит от тщательного и качественного выполнения ими служебных задач.
Реформы, приводящиеся в Российской Федерации в области государственного управления, преследует различные цели, одной из них несомненно является формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной службы, обеспечивающего эффективность государственного управления.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Список литературы
1. Агафонова Н. А. Дисциплинарные взыскания в контексте ответственности государственных гражданских служащих / Н. А. Агафонова // Вестник ПАГС – 2011 – С. 89-94.
2. Буравлев Ю. М. Дисциплинарная ответственность государственных служащих. Теоретическое и правовое исследование. – М.: Норма,Инфра-М, 2018. С. 101-102
3. Административное право Российской Федерации. Учебник. – М.: Инфра-М, Норма, 2016. С. 206
4. Бородникова, В. И. Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих Российской Федерации / В. И. Бородникова, В. А. Очаковский // Законность и правопорядок в современном обществе. – 2016. – № 34. – С. 8-14.
5. Гордеева, Д. М. Некоторые проблемы дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих / Д. М. Гордеева // Правовая система и современное государство: проблемы, тенденции и перспективы развития. – 2019. – № 1. – С. 38-41.
6. Добробаба, М. Б. Неотвратимость как принцип правового регулирования отношений дисциплинарной ответственности государственных служащих / М. Б. Добробаба // Теория и практика административного права и процесса. – 2016. – № 1. – С. 148-157.
7. Ломакина, Н. А. Совершенствование российского законодательства о дисциплинарной ответственности на государственной гражданской службе / Л. А. Ломакина // Журнал российского права. – 2016. – № 7. – С. 112-120.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00712