Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
465518 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
23
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Введение
Важнейшим элементом любой упорядоченной системы в административном управлении является дисциплина, которая представляет собой строгое и четкое выполнение предписанных законом норм. В обострившейся международной политической ситуации, и кризисе российской армии для меня, как для военнослужащего, особую актуальность приобретает рассмотрение вопросов связанных с дисциплиной, а именно с порядком привлечения военнослужащих к дисциплинарной ответственности.
Целью работы ставлю рассмотреть меры общественного воздействия, как средство укрепления дисциплины военнослужащих. Объектом являются общественные отношения, возникающие между военнослужащим и служебным коллективом во время исполнения служебных обязанностей. Предметом являются такие понятия как дисциплина, дисциплинарная ответственность и меры общественного воздействия на нарушителя.
Фрагмент работы для ознакомления
Введение
ГЛАВА 1. Общие понятия дисциплины военнослужащих
1. Понятие дисциплины и дисциплинарной ответственности военнослужащих
2. Правовые основы дисциплинарной ответственности военнослужащих в России
ГЛАВА 2. Меры убеждения, принуждения и общественного воздействия коллектива
2.1. Меры общественного воздействия, осуществляемые общими собраниями и общественно-дисциплинарными комиссиями
2.2. Укрепление воинской дисциплины командирами подразделений
Заключение
Список использованных источников
Список литературы
Нормативные правовые акты
1. « Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ // СПС «КонсультантПлюс»
2. Указ Президента РФ от 10.11.2007 № 1495 (ред. от 21.02.2019) «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации», «Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации») // СПС «КонсультантПлюс»
3. Приказ Министра обороны РФ от 12.10.2016 № 655 «Об организации работы с личным составом в Вооруженных Силах Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс»
4. Указания Минобороны РФ от 10.03.2007 № 172/1/1777 «Об общественно-дисциплинарных комиссиях» // СПС «КонсультантПлюс»
Научная и учебная литература
5. Зорин О.Л. «Некоторые концептуальные вопросы усиления роли офицерской общественности в интересах укрепления законности в вооруженных силах Российской Федерации» // Журнал: Вестник военного права. Издательство: Военный университет (Москва). №3. 2017 г. С. 41.
6. Ефремов О. Ю. Военная педагогика. Учебник для вузов. 2-е изд., испр. и доп. Спб: Издательский дом «Питер», 2016 г. С. 365.
7. Миняйленко Н.Н., Яковлев М.В. «Формирование профессиональной правовой культуры военнослужащих внутренних войск мвд россии как детерминанта обеспечения режима законности» // Журнал Вестник Московского университета МВД России. №1. 2015 г. С. 238.
8. Доркина А.В., Гладкова М.Н., Ваганова О.И. «Нормативно-правовое и психологическое обеспечение работы с личным составом: поддержка правопорядка и воинской дисциплины» // Балтийский гуманитарный журнал. Т. 8. №23. 2019 г. С. 29.
9. Яцук К. В., Зеликов А. И., Ерискин К. А. Укрепление воинской дисциплины командирами подразделений // Молодой ученый. №44. 2017 г. С. 173.
10. Ермаченков А.В. «Влияние уставных взаимоотношений в воинском коллективе на поведение и дисциплинированность военнослужащих» // Журнал Мир образования – образование в мире. Издательство: Московский психолого-социальный университет (Москва). № 2. 2017 г. С. 278.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00457