Вход

Управленческая психология (Вариант 1, ОмГУПС)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 465500
Дата создания 2021
Страниц 12
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
950руб.
КУПИТЬ

Содержание

1 вопрос Основные теории межличностного взаимодействия 3
2 вопрос Теория аттракции 7
Список использованных источников 13

Фрагмент работы для ознакомления

Период изготовления: июнь 2021 год.
Учебное заведение: Омский государственный университет путей сообщения .
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....

Список литературы

1. Андреева, Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева М.: Просвещение, 2014. – 290 с.
2. Андриенко, Е.В. Социальная психология / Е.В. Андриенко. М.: Академия, 2015. – 264 с.
3. Аронсон, Э. Социальная психология. Психологические законы поведения человека в социуме / Э. Аронсон, Т. Уилсон, Р. Эйкерт. – СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2014. – 560 с
4. Бодалев, А.А. Восприятие и понимание человека человеком / А.А. Бодалев. – М.: Педагогика, 2012. – 110 с.
5. Гозман, Л.Я. Психология эмоциональных отношений / Л.Я. Гозман. – М.: МГУ, 2017. – 138 с.
6. Джавадова, Р.Р. Некоторые вопросы исследования межличностной аттракции / Р.Р. Джавадова // Вектор науки ТГУ. Серия: Педагогика, психология. 2012. № 1 (8). С. 124-126
7. Киреева, З.А. Социально-психологическая структура аттракции и ее влияние на социометрический статус личности / З.А.Киреева. М.: Наука, 2013. – 129 с.
8. Мандель, Б. Р. Современная психология управления. Модульный курс. ФГОС-3+ : учебное пособие для студентов всех уровней обучения / Б. Р. Мандель. – М.: Директ-Медиа, 2015.
9. Обозов, Н.Н. Межличностные отношения / Н.Н. Обозов. – М.: Наука, 2009. – 139 с.
10. Овсянникова, Е. А. Психология управления: учебное пособие / Е. А.Овсянникова, А. А. Серебрякова– М.: Флинта, 2015. – 139 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00368
© Рефератбанк, 2002 - 2024