Вход

Гендерные аспекты в корпоративной культуре

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 465322
Дата создания 2021
Страниц 14
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
950руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение 3
1 Гендерные аспекты в корпоративной культуре 4
2 Практическая часть 9
Заключение 13
Глоссарий 14
Список использованных литературных источников 15

Введение

Масштабных исследований в системе корпоративной культуры предприятий не отмечено, хотя в работах многих ученых были организованы попытки определения гендера и его особенностей влияния на функционирование организации. Однако едва ли можно указать на конкретные исследования отечественных ученых, которые полномасштабно изучили бы проблематику гендерных аспектов корпоративной культуры.

Фрагмент работы для ознакомления

Период изготовления: июнь 2021 год.
Предмет: Корпоративная культура.
Учебное заведение: Финансовый Университет при Правительстве РФ..
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....

Список литературы

1. Абрамян А. С. Гендерные аспекты организационной культуры / А.С. Абрамян // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2020. - Т. 1. - № 9. - С. 145-151.
2. Демин Д. Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений / Д. Демин. - М.: Альпина Паблишер, 2018. - 154 c.
3. Иванцова М.В. Гендерные аспекты становления организационной культуры / М. В. Иванцова // Исследования молодых учёных: экономическая теория, социология, отраслевая и региональная экономика. Сборник статей по итогам X Осенней конференции молодых учёных в новосибирском Академгородке. Под редакцией О.В. Тарасовой, А.А. Горюшкина. - 2019. - С. 288-293.
4. Макеев В. А. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации / В.А. Макеев. - М.: Ленанд, 2017. - 248 c.
5. Персикова Т. Н. Корпоративная культура: Учебник / Т.Н. Персикова. - М.: Логос, 2019. - 288 c.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0035
© Рефератбанк, 2002 - 2024