Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
465059 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
5
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Коллективный договор
Гарантии при возможном высвобождении, обеспечение занятости
Охрана труда
Введение
Стороны
Работники Администрации города (включая, лиц, замещающих должности муниципальной службы, не замещающих должности муниципальной службы и лиц рабочих профессий) в лице профсоюзного комитета Администрации города Тамбова.
Работодатель в лице главы Администрации города Тамбова.
Оплата труда
Выплачивается в денежной форме (рублях) не реже чем два раза в месяц в кассе Администрации города Тамбова и в кассах органов Администрации города Тамбова либо по заявлению работника на его лицевой счет в банке (банковскую карточку).
Выплата частей заработной платы (денежного содержания) осуществляется за фактически отработанное время – на основании табеля учета рабочего времени, подаваемого дважды в месяц.
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующих муниципальных служащих (работников) без освобождения от своей основной работы муниципальному служащему (работнику) производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы......
ополнительно к выплатам, предусмотренным действующим законодательством, работодатель производит единовременную выплату муниципальным служащим (работникам), достигшим пенсионного возраста, при прекращении трудового договора за счет средств по фонду заработной платы в размере двух должностных окладов.
Поощряются муниципальные служащие и работники в честь юбилейных дат (считать юбилейными датами 50, 55, 60 лет со дня рождения для женщин и 50, 60, 65 лет для мужчин) денежными премиями в размере одного должностного оклада в пределах фонда оплаты труда. Дополнительно к выплатам, предусмотренным действующим законодательством при рождении у муниципального служащего и работника ребенка работодатель производит выплату в размере одного должностного оклада, при рождении второго ребенка - 2 должностных оклада, при рождении третьего и последующего ребенка - по 2 оклада
Фрагмент работы для ознакомления
Контрольная работа по трудовому праву, оригинальные аналитические суждения на основе коллективного договора между муниципальными служащими, работниками Администрации города Тамбова и главой Администрации города Тамбова
Список литературы
Коллективный договор между работниками Администрации города Тамбова и главой Администрации
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00416