Система материального и морального поощрения работников

Введение………….…………………………………………………………….….
1. Понятие и виды материального и морального поощрения работников……7
2. Сбор данных, необходимых для решения задач ВКР………………………13
3. Современная ситуация в области поощрение труда научных работников
4. Анализ передового мирового и отечественного опыта материального
и морального поощрения работников………………………………………….23
5. Анализ хозяйственной деятельности и финансового состояния «-«
6. Анализ системы материального и морального поощрения работников
в ПАО «-» и разработка предложений по ее совершенствованию……..44
7. Оценка эффективности разработанных мероприятий………………………52
8. Использование технических средств и информационных технологий
для решения задач………………………………………………………………..64
Заключение……………………………………………………………..………...59
Список использованных источников………………..………………………….61
Приложение……………………………………………………..………………..65

Цель работы - анализ системы материального и морального поощрения работников научной организации и разработка предложений по ее совершенствованию.

Задачи исследования:

- охарактеризовать понятие и сущность системы поощрения работников в организации;

- изучить методы совершенствования материального и морального поощрения работников организации;

- проанализировать хозяйственную деятельность и финансовое состояние «-

- провести анализ системы материального и морального поощрения работников ПАО «-»;

- разработать мероприятия по совершенствованию системы материального и морального поощрения работников ПАО «-»;

- оценить эффективность разработанных мероприятий.

Объект исследования - «- и его структурное подразделе¬ние ПАО «-».

Предмет исследования – система материального и морального поощрения работников организации.
При написании выпускной квалификационной работы были использованы следующие методы: анализ, систематизация, обобщение, сравнение, наблюдение, группировка, абсолютные и относительные величины, метод экспертных оценок.
В качестве теоретической, методической и информационной основы исследования использованы работы российских и зарубежных ученых, законодательные и нормативные акты, данные бухгалтерской и статистической отчетности «-«, материалы периодических изданий и Интернет-ресурсы.
........

введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность