Вход

Сравнение гражданского правового договора с трудовым договором

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 464030
Дата создания 2020
Страниц 5
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
480руб.
КУПИТЬ

Содержание

Сравнение гражданского правового договора с трудовым договором 3
Список литературы 5

Введение

По трудовому договору заключается соглашение между работником и работодателем, по которому устанавливаются их взаимные права и обязанности. По гражданско-правовому договору двое или несколько лиц по соглашению устанавливают, изменяют или прекращают гражданские права и обязанности. Работник лично выполняет свою трудовую функцию по определенной специальности. При этом цель заключается в процессе исполнения своих должностных обязанностей на всем протяжении действия договора.

Фрагмент работы для ознакомления

Сравнение гражданского правового договора с трудовым договором

Соотношение гражданского-правового и трудового договоров вызывает массу дискуссий. Это во многом обусловлено, как различиями в исчислении налогов и взносов, так и различным объемом предоставляемых гарантий. Однако с преодолением императивных методов государственного регулирования труда, взаимопроникновение трудового и гражданского права приобрело совершенно новую значимость. Происходит повышение роли договора в целом, расширяется свобода волеизъявления сторон.

Список литературы

Список литературы

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ). "Собрание законодательства РФ", 04.08.2014, N 31, ст. 4398.
2. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 31.01.2016). "Собрание законодательства РФ", 05.12.1994, N 32, ст. 3301.
3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015). "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
4. Буянова М.О. Трудовое право России: учеб. пособие [для вузов] / Минобрнауки России, Мос. госуд. юрид. акад. - М.: Проспект, 2011. - 235 с.
5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / С.Ю. Головина, А.В. Гребенщиков, Т.В. Иванкина и др.; под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. 3-е изд., пересмотр. М.: НОРМА; ИНФРА-М, 2015. 848 с.
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации". "Российская газета", N 297, 31.12.2006.
7. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Официальный сайт. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.rosmintrud.ru.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00441
© Рефератбанк, 2002 - 2024