Лидерство и стиль менеджмента

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты лидерства в организации 5
1.1 Понятия «лидерство и руководство» 5
1.2 Сущность понятия «стиль руководства» 7
2. Состояние руководства в «MARS TRAVEL» 11
2.1 Оценка стиля руководства в ООО «MARS Travel» 11
2.2 Мероприятия по совершенствованию системы лидерства в организации ООО «MARS Travel» 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24

Представление о лидерстве эволюционировало на протяжении XX века по мере накопления результатов изучения этого феномена. При этом специфика зарубежных и отечественных исследований лидерства су-щественно различалась.
Лидерство – процесс межличностного влияния, обусловленный реализацией ценностей, присущих членам группы и направленный на решение стоящих перед группой целей. Описывается в терминах доминирования, подчинения и следования в системе межличностных отношений в группе.
Лидерство и власть невозможно разделить, поскольку власть выражает реальное лидерство. Власть означает способность проявлять свободу действий согласно своим целям и своей воле. Доступность (возможность использования) источников власти приводит к увеличению числа действий, обеспечивающих влияние на других людей. Чем более доступны источники (средства) власти, тем чаще субъект стремится влиять на поведение других. В социуме власть есть способ влияния, подчинения, принуждения в соответствии с фактическим или предполагаемым балансом сил в обществе, направленным на сохранение существующего положения.
Актуальность темы в том, что в условиях глобализации экономических и политических процессов к современным руководителям предъявляются повышенные требования в отношении их умений мотивировать, вдохновлять персонал корпораций, проявлять не только административные навыки, но и лидерские качества, одобряемые и поддерживаемые в рамках различных национальных культур.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Юкаева В. С., Зуб А. Т., Горелик О. М., Ивасенко А. Г., Анокова Н. В., Спивак В. А., Тебекин А. В., Кузнецов Б. Т. и др.
Целью данной работы является раскрытие лидерства и стиля менеджмента, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие «лидерство и руководство»;
- Исследовать сущность понятия «стиль руководства»;
- Оценить стиль руководства в ООО «MARS Travel»;
- Выявить мероприятия по совершенствованию системы лидерства в организации ООО «MARS Travel».
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.

По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)