Рынок труда: спрос и предложение. Уровень з/п

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Рынок труда: понятие, виды, функции и модели 5
2. Спрос и предложение на рынке труда 14
3. Заработная плата. Механизм формирования з/п 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34

Актуальность темы в том, что исследование рынка труда и современных особенностей формирования заработной платы обладает особой значимостью для российской экономики. Дело в том, что человеческий труд является основным экономическим фактором производства. Невозможно произвести какое-либо благо без его использования. Остальные факторы производства, по сути, ничего не прибавляют к нему и не могут добавить, пока человек не «заставит» их работать. В этой связи, выделяется особая роль рынка труда, которую он играет в системе рыночных отношений, так как именно на нем происходит процесс купли-продажи труда. Поэтому от уровня развития рынка труда и эффективности механизма его функционирования зависит и вся экономическая динамика страны.
Заработная плата, является системообразующим и регулирующим элементом механизма функционирования рынка труда, что делает ее одним из основных элементов данного рынка. От уровня и организации заработной платы зависят предложение и спрос на рынке труда, они стимулируют приток в реальное производство грамотных, квалифицированных кадров. К сожалению, за годы рыночных реформ отечественной экономики, доля заработной платы в доходах граждан уменьшилась вдвое, исчезла регулярность в ее получении при одновременном снижении покупательной способности, что привело к ослаблению трудовой мотивации среди значительной части наемных работников к труду. Влияние данных процессов наблюдается и сегодня.
Современный рынок труда, следовательно, и процесс формирования заработной платы развивается в условиях рыночной неопределенности, которая характеризуется, прежде всего, отсутствием полноты необходимой рыночной информации, низким уровнем развития институциональных структур рынка и т.д.. В этой связи приобретает особую актуальность исследование факторов, которые позволят определить количественные и качественные пределы спроса на труд и его предложения на разных уровнях национальной экономики. Без учета данных факторов, которые выступают ограничителями развития рынка труда не представляется возможности обеспечить эффективную систему его функционирования.
Представляет определенную сложность и проблема непосредственной оценки эффективности рынка труда. Спрос на труд и его предложение довольно гибко реагируют на возникающие несоответствия между эффективностью труда и заработной платой, следовательно, возникает необходимость оценки не только направлений, но и масштабов происходящих изменений на рынке труда. Результатом данных исследований должны стать управленческие решения по корректировке рыночного механизма со стороны государства.
На процесс формирования заработной платы оказывают непосредственное влияние особенности функционирования отечественного рынка труда.
На процесс формирования заработной платы особое влияние оказывают особенности функционирования отечественного рынка труда, а также другие рыночные и нерыночные факторы. Их изучение и систематизация позволяет определить основные направления механизма совершенствования формирования заработной платы и выявить тенденции в этом процессе.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Зубко Н. М., Станковская И. К., Носова С. С., Ильина Л. О., Рязанцев С. В., Козырев В.М., Бреев Б.Д., Столяров В. И., Мочалова Л. А., Гукасьян Г. М. и др.
Целью данной работы является изучение спроса и предложения рынка труда и уровня з/п, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие, виды, функции и модели рынка труда;
- Исследовать спрос и предложение на рынке труда;
- Охарактеризовать механизм формирования з/п.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.

По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)